Search

🔴 Ferrari : les SF-26 ont pris la tête des essais libres 1 à Monza, avec la nouvelle unité de puissance ADUO 2 déjà installée sur les deux voitures. En temps normal, un nouveau moteur est mis de côté pendant les essais libres pour être utilisé à partir de samedi, tandis qu’à Monza, La Scuderia a choisi de monter immédiatement la nouvelle spécification sur les voitures. Une décision utile également pour collecter des données et parachever la mise au point sur un circuit particulièrement sensible aux performances de la Power Unit. - Dans le cas de Ferrari, l’intervention est plus complexe. La spécification ADUO 2 introduite à Monza comprend le moteur à combustion interne (ICE), le turbocompresseur, le système d’échappement et les composants auxiliaires de l’unité de puissance. Il ne s’agit donc pas d’une mise à jour limitée au seul moteur thermique, mais d’un ensemble plus vaste conçu pour améliorer l’efficacité globale et l’intégration entre les différents éléments. - La nouvelle spécification Ferrari a déjà été mise à la disposition d’Oliver Bearman sur la Haas, tandis que Cadillac ne l’utilise pas pour l’instant. Ferrari a opté pour une intervention plus étendue. (🌕 Plus d'informations dans l'article de @GiulyDuchessa : https://t.co/WeCtk51lMP) #Ferrari #Formule1 #Monza

Het verzet tegen de stikstofplannen van het kabinet wordt steeds massaler. Dat bleek ook gisteren weer tijdens de druk bezochte protestbijeenkomst in Haastrecht. Het kabinet zet het voortbestaan van vele landbouwbedrijven op het spel. Deze plannen moeten echt van tafel! https://t.co/KsevH4zDJY #stikstof #protest #landbouw

Nyt tuli katsottua @Kuuntelija podi, jossa @RoniArvonen haastatteli Turun kokoomuksen valtuustoryhmästä erotettua @elina__hiltunen Alkupuolella henkilöhistoriaa, uskoontulosta, miten Hiltunen päätyi politiikkaan. Noin 50-52 min. jälkeen keskustelua islamista ja miten esim. Imaamit ohjaavat äänestäjät pois puolueelta, jos puolueen jäsenet esim. tuovat esiin negatiivisia asioita islamista. Kannattaa kuunnella. https://t.co/mW9UgGibed #politiikka #islam #podcast

Traficomin johtava asiantuntija Timo Ojala osoittaa hallintoalamaisilleen mikä virkamieskunnan toiminnassa on pahimmillaan pielessä. Ensin Ojala valehtelee suoraan. Hän sanoo, että Jesse Haapala on väärässä kun hän väittää, että akkujen korjaaminen purkumoduuleilla menee mahdottomaksi. Sen jälkeen tulee ylimielisyyden huippu. Ojala sanoo haastattelijalle, että katso ohjeesta. Onneksi haastattelija tekee juuri näin ja toteaa, että ohjeen esimerkissä sanotaan akkumoduulin vaihtaminen katsotaan uuden akun valmistamiseksi, joka vaatii tyyppihyväksynnän. En ymmärrä mitä iloa Ojalalle on olla hankala ja epäselvä paitsi se, että heidän tulkintansa saa nyt voimakasta kritiikkiä eikä hän halua vastata ikäviin kysymyksiin. Ei tarvita tällaisia virkamiehiä mihinkään. Minusta toimittaja hillitsee tässä hyvin itsensä eikä kirjoita jutusta yhtään vittumaisempaa Ojalan kannalta, vaikka aineksia olisi. #virkamiehet #kriittisyys #hallinto

Suomessa on jotain 100 000 venäläistä. Onko niitä missään vaiheessa yritetty kotouttaa? Vaatiiko venäläiset omat uintivuoronsa ja pyörälläajokurssinsa? Kaikkia kansanryhmiä ja etnisiä ryhmiä ei edes tarvitse kotouttaa. Vain ne, jotka eivät ehkä opi maan tavoille. Tästä syystä kotoutusteollisuus elää siitä, että raaka-aineeksi tuodaan tätä haasteellista ainesta maahan. 400 miljoonan bisnes. Ei se ihan pieni ole, ja erinomaisella katteella. #kotoutuminen #Suomi #monimuotoisuus

‼️ Aston Martin es el equipo que MÁS habría gastado en mejoras en F1 durante 2026, según @wearetherace 💰 The Race estima el gasto ponderando el coste y la magnitud de cada actualización: 1️⃣ Aston Martin 2️⃣ Ferrari / Red Bull 90% 3️⃣ McLaren 85% 4️⃣ Audi / Alpine 70% 5️⃣ Racing Bulls 60% 6️⃣ Mercedes 55% 7️⃣ Haas / Cadillac / Williams 50% #F1 #AstonMartin #MejorasF1

Tämä päivä on harvinaisen yhdentekevä ihmiskunnalle, mutta iso päivä minulle. Tänään on 30-vuotistaiteilijajuhlapäiväni. 1. syyskuuta 1996 kävelin sisään Oulun Yleisradion toimitaloon työharjoitteluun, josta minut rekryttiin Oulu-radioon töihin. Siihen aikaan Yleisradiolla oli vielä rahaa kuin roskaa, joten tällainen luonne- ja puhevikainen 18-vuotias (!) keskinkertaisuus otettiin töihin ilman kokemusta. Toinen tutkintalinja on, että minut sekoitettiin johonkin toiseen. Joka tapauksessa kaikki ammatilliset edistymiseni ovat tapahtuneet nousukaudella En ollut kauhean lahjakas, mutta käsittämättömän innokas. Halusin radioon töihin, maksoi mitä maksoi. Olisin tehnyt töitä vaikka ilmaiseksi kopiokoneen käyttäjänä, jos vain olisin saanut olla radiossa Ja sainhan minä. Olen saanut tehdä unelma-ammattiani sen eri muodoissa. On ylipäätään, miten hyvissä olosuhteissa olen saanut elää: minulla on ollut ihania töitä, ihana perhe ja ihania ystäviä ja myös ihana tyttis. Vuonna 2001 sain palautteen tv-ohjelmasta, jossa sanottiin, että käytän liikaa ihana-sanaa ja se kuulostaa homolta. Se taisi olla viimeinen kerta, kun minua kiinnosti se, mitä joku minusta ajattelee Tosi iso osa somekontsasta kostuu tätä nykyä siitä, että ihmiset kertovat kuinka joku palautteenantaja ei tykännyt somettajasta. Olen päättänyt lopettaa tällaisen likettämisen, sillä ihmisen ei pidä ohjautua ulkoapäin. Ei hyvässä eikä pahassa. Tavoitteena ei saisi olla myöskään se, että random Esko Meri-Rastilasta tykkäisi sinusta Silloin oman elämänsä kaukosäätimen ojentaa itsensä ulkopuolelle. Ja et sinäkään pidä kaikista, miksi kaikkien tulisi pitää sinusta. Minä jätin sen pohtimisen taakseni 2001 ja se on elämäni parhaita päätöksiä. Miten vietän merkkipäivää? Tänä iltana klo 17.30 haastattelen Juhani Koivumäkeä taustalla olevassa Oodissa. Sinne ovat kaikki tervetulleita ilmaiseksi. Juhani vietti pitkän ajan kolmen eri uskonnon luostareissa ympäri maailmaa ja kirjoitti siitä kirjan. Minä olen viettänyt pitkän ajan Yleisradion toimituksissa, joten meillä on molemmilla jonkinlainen suhde suljettuihin lahkoihin. Tänään 1.9. klo 17:30, Oodi! #30vuotta #Yleisradio #Oodi

Lauantaina Helsingissä järjestetään samaan aikaan Paluumuutto-mielenosoitus ja sitä vastustava mielenosoitus. Voisin mennä paikan päälle ja striimata koko tapahtuman suorana YouTubeen. Haastatteluja molemmilta puolilta, kulkueiden seuraamista ja koko homma livenä ilman leikkauksia. Tykkää tästä postauksesta, jos haluaisit nähdä tällaisen IRL-liven 📹 #Helsinki #mielenosoitus #livestream

Olen Iran -tilanteeseen liittyen antanut haastattelun YLE:lle, BBC:lle ja al Jazeeralle, mutta näitä haastatteluja ei ole lainkaan julkaistu. Onko sattuma? Jatkossa minulla on uusi politiikka valemediaa kohtaan, tulen ainoastaan suoriin lähetyksiin, muuten en anna haastatteluja. #Iran #media #politiikka

Julkisen sektorin suojatyöpaikat Kun julkisen sektorin tai järjestön työntekijältä kysyy, mitä he oikeasti tekevät, onko työ tarpeellista ja onko työtä sopivasti, jokainen vastaa kuinka yhteiskunnalle tärkeää työtä he tekevät ja kuinka Suomi pysähtyisi, jos juuri hänen työnsä lakkautettaisiin. Yksityisellä minulla oli työkaveri, joka kulki työhuoneesta toiseen kertomassa, kuinka hänellä on niin paljon töitä, ettei ehdi mitään tekemään. Tällaisia lintsareita työpaikoilla riittää niin julkisella kuin yksityiselläkin. Olen paljon kirjoittanut julkisen sektorin naismaisterisuojatyöpaikoista. Tilanne on pahempi, mitä olen uskaltanut kirjoittaa. Tämä paljastui, kun sain julkiselta sektorilta suoraan tietoa siitä, miten asioita hänen työpaikallaan hoidetaan. Kesällä lähteeni oli sijaistanut kolmea työtoveriaan yhtä aikaa omien töiden ohella. Työmäärä ei yksikössä vähene kesäisin. Onko työntekijöitä liikaa vai onko kyseinen päällikkö poikkeuksellisen tehokas? Hän on monta kertaa ehdottanut organisaation johdolle, että päälliköiden määrän voisi puolittaa. Mitään ei tietenkään ole tapahtunut. Pitää jälleen kertoa, että julkisella sektorilla lomat, ”sairas”- ja muut poissaolot vastaavat kolmen kuukauden työtä vuodessa (töissä yli 15 vuotta). Kun loma-aikoina palkataan sijaiset hoitamaan työ, julkisella tarvitaan 11 työntekijää, jos yksikössä on töitä kahdeksalle. Yksityissektorilla 8 ihmisen töihin ympäri vuoden riittää 9 työntekijää. Julkisen sektorin päälliköt eivät anna potkuja omille alaisilleen, koska silloin heidänkin päällikköpalkkansa on vaarassa. Jos alaisia on vain vähän, altistaa päällikkö itsensä alttiiksi irtisanomiselle. Konsultit tekevät päälliköiden työt Julkisen sektorin kokemusasiantuntija kertoi, miten julkisella käytetään hyvin kevyin perustein konsultteja. Etenkin uudet päälliköt ulkoistavat tehtävänsä konsulteille, jotka saavat tehtäväkseen keksiä pyörä uudestaan. Jos konsulttia ei palkata, kootaan työryhmä keksimään pyörä uudestaan. Nämä päälliköt nimitetään useimmiten poliittisin perustein, minkä vuoksi saadaan liian paljon osaamattomia nyhveröitä, jotka eivät osaa edes omaa työtään. Pari vuotta sitten Helsingin pysäköinninvalvonnan päälliköt eivät tienneet, miten ja missä alaiset työskentelevät. He palkkasivat konsultin selvittämään asiaa. Eli valvonnan omat päälliköt palkkasivat konsultin tekemään omia töitään. Paljastui, että valvontatapahtumia kirjattiin paikoissa, joissa ei voi edes pysäköidä: Kulosaaren sillalla, Kehä I:llä ja huoltoasemilla. Havaittiin, että aikaa vietettiin jopa sellaisilla huoltoasemilla, joissa pysäköinninvalvonta oli ulkoistettu yksityiselle yritykselle. HS:n haastattelema pysäköinnintarkastaja kertoi, että osalla tarkastajista ei ole mitään kiirettä, eikä heitä kiinnosta työnteko. Päällikön tehtävien perusasioita on toimia työnjohtona, joka jakaa tehtävät ja valvoo niiden suorittamista. Yksityissektorilla konsultin tilaaja olisi löytänyt itsensä kilometritehtaalta alta aikayksikön. https://t.co/izom5qR3Y8 #JulkinenSektori #Työelämä #Konsultointi

Luin Paavo Väyrysen 80-vuotias haastattelun ja jäin pohtimaan, miten hurjaa, että vain 14 vuotta sitten hän oli lähellä päästä suuren suomalaisen puolueen ehdokkaana presidentinvaalin toiselle kierrokselle. Ajat ovat totisesti muuttuneet ja hyvä niin. https://t.co/eVkkfqaaQk #Suomi #Politiikka #Presidentinvaalit