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#ÉgalitéDesSalaires

BFMTV 3w

Le projet de loi sur la transparence salariale permettra à chaque salarié de demander à son employeur les niveaux de rémunération moyens de ses collègues dans des postes comparables, tout en maintenant secret le salaire individuel de chacun, dans le but de réduire les inégalités entre hommes et femmes. #TransparenceSalariale #ÉgalitéDesSalaires #DroitsDesTravailleurs

Le projet de loi sur la transparence salariale arrive enfin: que pourra-t-on savoir sur le salaire de ses collègues? Qu'est ce qui restera secret?

BFMTV 4w

Avant son inscription dans la loi, certaines entreprises en France, telles qu'Ikea et Alan, adoptent déjà la directive sur la transparence salariale pour réduire les écarts de rémunération et améliorer l'égalité entre hommes et femmes, bien que cela suscite des critiques syndicales quant à la clarté et à la véritable transparence de leurs pratiques. #TransparenceSalariale #ÉgalitéDesSalaires #Syndicats

Les mieux payés ne peuvent pas se permettre "de glandouiller quand le salaire est public" et "ça évite les fantasmes": avant même son inscription dans la loi, ces entreprises appliquent déjà la directive sur la transparence salariale

BFMTV May 20

L'écart de salaire entre hommes et femmes en France dépasse les 7% pour des postes et temps de travail équivalents, restant trop important par rapport aux critères européens. #ÉgalitéDesSalaires #Femmes #France

L'écart de salaire entre hommes et femmes reste encore trop important par rapport aux critères européens