Um novo relatório do Laboratório Português de Ambientes de Trabalho Saudáveis destaca a importância de as empresas priorizarem a promoção de ambientes de trabalho saudáveis por meio da melhoria da liderança, reorganização do trabalho e intervenção na saúde mental, alertando que o compromisso das chefias com o bem-estar dos funcionários ainda é fraco e requer investimentos em formação e avaliação de líderes, além de estratégias claras para prevenir o burnout e promover a flexibilidade laboral. #AmbientesSaudáveis #SaúdeMental #LiderançaEficaz
Empresas devem melhorar lideranças e apostar na saúde mental – relatório
