92% of employees who changed jobs in the last five years would recommend such a change to others. 84% of respondents claim that in their case, changing jobs was an element of conscious career management. After changing jobs, 78% of respondents feel greater stability. (Original: 92 proc. pracowników, którzy zmienili pracę w ciągu ostatnich pięciu lat, poleciłoby taką zmianę innym osobom. 84 proc. badanych twierdzi, że w ich przypadku zmiana pracy była elementem świadomego zarządzania karierą. Po zmianie pracy 78 proc. badanych odczuwa większą stabilność,) #CareerChange #JobStability #CareerManagement #Therearenospecificcountriesmentionedinthearticle.
