În 2026, angajații din România au dreptul legal la un minim de 20 de zile lucrătoare de concediu anual, iar nerespectarea acestui drept sau neefectuarea concediului nefolosit se reglementează prin Codul Muncii, care stipulează și condițiile în care concediul poate fi reprogramat sau compensat financiar. #concediu #drepturiangajați #CodulMuncii
Câte zile de concediu ai legal în 2026. Ce drepturi au angajații
