La Corte di Giustizia dell'Unione Europea ha stabilito che il sistema italiano di assunzione del personale Ata viola le normative europee sui contratti a tempo determinato, poiché non prevede limiti alla loro durata e numero, e ha accolto il ricorso della Commissione Europea contro l'Italia per inadempimento. #Assunzioni #CorteUE #ContrattiATempoDeterminato
