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El problema no es que baje el salario mínimo , el.pronñema es que no suba más, lo cual significa bajar el salario real. Toda contratación por horas es empeorar la condición laboral de las trabajadoras y trabajadores. ¿Para qué sirve un salario mínimo vital si se va a contratar por horas? #SalarioMínimo #DerechosLaborales #CondicionesDeTrabajo

La Audiencia de Málaga ha condenado a una pareja por explotar a trabajadores extranjeros en situación irregular, manteniéndolos en condiciones de semiesclavitud y jornadas agotadoras, a cambio de su promesa de regularizar su estatus, lo que nunca cumplió. #semiesclavitud #trabajadoresextranjeros #derechoslaborales

La Xunta de Galicia avanza en un controvertido plan no negociado que busca limitar las incapacidades temporales de los trabajadores, lo que ha generado críticas de médicos, sindicatos y partidos de la oposición que señalan la falta de diálogo y el impacto negativo en la sanidad. #BajasLaborales #XuntaDeGalicia #DerechosLaborales

Ministerio de Trabajo se compromete a diseñar una reforma legal del despido en colaboración con los sindicatos CCOO y UGT, a pesar de la oposición de la CEOE, con el objetivo de garantizar indemnizaciones más justas y fortalecer los derechos de los trabajadores. #ReformaDelDespido #Trabajo #DerechosLaborales

La patronal de Inditex, Mango y Primark ha firmado con los sindicatos el primer convenio estatal del comercio textil en España, el cual unifica las condiciones laborales para 120.000 trabajadores, establece mejoras en jornada y salario, y busca garantizar la estabilidad en el empleo. #ConvenioTextil #DerechosLaborales #SectorModa

Un tribunal chino ha determinado que un despido motivado por la sustitución de un trabajador por inteligencia artificial es ilegal, estableciendo un precedente que resalta la necesidad de proteger los derechos laborales ante la automatización y los cambios tecnológicos en el ámbito laboral. #InteligenciaArtificial #DerechosLaborales #Despidos

#ATENCIÓN En Colpensiones pretenden dejar amarrados 800 trabajadores en misión y pasarlos a la nómina de planta de la entidad. A pesar que estos cargos deberían suplirse por convocatoria interna o concurso, la actual administración pretende suplirlos con la nómina electoral de trabajadores en misión. ¿Están prometiendo estos puestos a cambio de apoyar a Iván Cepeda? Abro hilo: #Colpensiones #Trabajo #DerechosLaborales

Comunicado del Consejo de redacción de Canal Red sobre las acusaciones vertidas por Sergio Gregori y su entorno Frente a las acusaciones vertidas por Sergio Gregori y su entorno contra Canal Red, queremos manifestar lo siguiente: En julio de 2024, Sergio Gregori demandó ante los tribunales a Canal Red y a uno de sus trabajadores, alegando una supuesta vulneración de sus derechos fundamentales, menoscabo de su dignidad y acoso moral. Ningún otro trabajador o extrabajador de este medio ha interpuesto jamás una demanda judicial contra la empresa. Para sostener su acusación, Gregori aportó correos electrónicos, mensajes de chat y numerosas grabaciones de audio que él mismo había realizado a sus compañeros y responsables de forma subrepticia, sin el conocimiento ni el consentimiento de estos. En la sentencia dictada el 31 de octubre del mismo año, la magistrada del Juzgado de lo Social número 15 de Madrid desestimó la totalidad de la demanda. El fallo judicial determinó que, pese a la ingente cantidad de grabaciones, audios y documentos aportados por el demandante, no se acreditaba ninguna vulneración de los derechos fundamentales de Sergio Gregori. La sentencia concluía además que no existía relación alguna entre sus problemas de salud mental y el trato recibido en la empresa. La sentencia señaló explícitamente, como hechos probados, que Sergio Gregori recibió en todo momento un trato "correcto y amable" por parte de la empresa. Asimismo, el texto judicial constató en sus hechos probados que el demandante grabó a sus compañeros y jefes sin consentimiento —comenzando dichas grabaciones incluso antes de empezar la relación laboral, durante las reuniones previas a su contratación— y que llegó a manifestar a una compañera de trabajo su intención de forzar su propio despido. Aunque Gregori presentó un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el tribunal ratificó íntegramente la sentencia original. Finalmente, suponemos que persuadido por sus abogados, Sergio Gregori desistió de continuar pleiteando en los tribunales. Tras finalizar una baja médica de más de un año, Gregori se reincorporó a Canal Red durante apenas unos días. Su salida definitiva se produjo tras acogerse a la cláusula de conciencia respecto a la línea editorial del canal —una prerrogativa a la que siempre se habría podido acoger—, y llegó a un acuerdo con Canal Red para la extinción de la relación laboral. Canal Red evaluará con su equipo legal las declaraciones de Sergio Gregori o de su entorno que puedan resultar calumniosas, atenten contra el honor de cualquiera de nuestros compañeros o supongan una acusación falsa de delito contra los derechos de los trabajadores y llevará a cabo las correspondientes acciones legales. Canal Red es un proyecto que se sostiene gracias al esfuerzo y la confianza de millares de socios que respaldan nuestra forma de hacer periodismo, y gracias también al compromiso de un equipo de profesionales que se identifican con las ideas y la forma de trabajar de Canal Red. Somos un medio modesto pero somos conscientes de que nuestro crecimiento y nuestra línea editorial nos sitúan bajo una lupa constante. Lo asumimos sin complejos, con absoluta transparencia y con orgullo. Seguimos. Consejo de redacción de Canal Red https://t.co/19TAv6RSFP #CanalRed #DerechosLaborales #Periodismo

Abelardo y Paloma demandaron el decreto que obligaba a los fondos privados a entregar el dinero de los pensionados que decidieron pasarse a Colpensiones. Ese dinero es el ahorro de cada trabajador, no pertenece a los fondos. Sin embargo, contrario a lo que ordena la ley, ellos lo retienen. ¿Qué hicieron con esa plata? Los fondos privados, con engaños y mentiras, se apoderaron del dinero de trabajadores que nunca lograron pensionarse. Esto no es ideología: está respaldado por investigaciones científicas muy claras. El Consejo de Estado suspendió el decreto y evitó que los fondos privados trasladaran ese dinero a Colpensiones, en contra de la ley que permite a cada persona trasladarse voluntariamente. #Pensiones #DerechosLaborales #JusticiaSocial

Carmen Truyols, anestesista y voz de los más de 177.000 médicos en huelga en España, critica el sistema que obliga a los profesionales a trabajar en condiciones extremas y denuncia la falta de respuesta del Ministerio de Sanidad a sus reivindicaciones. #Sanidad #HuelgaMédica #DerechosLaborales

Dnes se koná v celé Španělsku generální stávka pracovníků Inditex, Mango, H&M, Tendam a Primark, vyhlášená odbory UGT, aby protestovali proti předběžné dohodě o národním kolektivním vyjednávání, která podle nich omezuje práva pracovníků a vytváří nerovnosti mezi zaměstnanci v různých regionech. #Huelga #Moda #DerechosLaborales

La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia que establece que las empresas deben compensar a los trabajadores del contact center por los festivos perdidos que caen en sábado, un fallo que podría extenderse a otros sectores si lo confirma el Tribunal Supremo, según expertos en Derecho del Trabajo. #Festivos #DerechosLaborales #AudienciaNacional

Julio Iglesias čelí několika soudním sporům, včetně žaloby proti Španělské státní prokuratuře za archivaci obvinění dvou bývalých zaměstnankyň o sexuálním napadení, útoku na viceprezidentku Yolandu Díaz za její veřejné komentáře a žalobě proti elDiario.es a jeho novinářům za údajné šíření nepravdivých informací, zatímco se také brání obviněním od svých bývalých pracovníků, kteří požadují odškodnění za neplatné propuštění. #JulioIglesias #ViolenciaSexual #DerechosLaborales

La Audiencia Nacional ha establecido que los días festivos que caen en sábado deben ser compensados con un día libre adicional, reafirmando así el derecho de los trabajadores en el sector de los centros de atención al cliente y siendo extensible a otros sectores. #DíasFestivos #DerechosLaborales #ContactCenter

El artículo de Alejandra de la Fuente destaca la importancia de la nueva Directiva europea de transparencia salarial, que obligará a las empresas a informar sobre el salario antes de las entrevistas de trabajo, criticando la normalización de la falta de información salarial en los procesos de selección y abogando por una mayor transparencia para proteger a los solicitantes de empleo. #TransparenciaSalarial #Empleo #DerechosLaborales