El experto en Recursos Humanos, Rafael Alonso, destaca la importancia de estar preparado para un posible despido, sugiriendo acciones como reconocer señales de advertencia, actualizar el currículum, documentar logros laborales, planear condiciones futuras y mantener una actitud profesional para gestionar adecuadamente esta difícil situación. #JobLoss #CareerAdvice #EmploymentStrategy
