En ny rapport visar att svenska företag, trots en kompetensbrist, fortsätter att stänga dörrarna för potentiella medarbetare på grund av ökande fördomar kopplade till ursprung, dialekt och religion, vilket riskerar att urholka meritokratin och förvärra situationen för de som saknar etablerade kontaktnät. #rekrytering #mångfald #diskriminering
RFSL Linköping varnar för ökande hbtqi-fientliga attityder bland unga och rapporterar om fler brott från högerextrema aktörer, vilket gör att hbtqi-personer känner sig mer otrygga i Sverige, enligt en ny nationell undersökning, och föreslår politiska åtgärder för att stärka skyddet och stödet för denna grupp. #HBTQI #Trygghet #Mångfald
(TR) "A cat does not become a horse just because it is born in a stable," said a political colleague to Samira Nawa. She fights for the right to be both Danish and Muslim - and against ideas of "biological Danishness." - We are back in the ugly debate of the 1930s about racial biology.
Politikern Samira Nawa kämpar för rätten att betraktas som både dansk och muslim i en debatt om biologisk danskhet som ifrågasätter mångfalden i den danska identiteten och speglar en ökad politisk polarisation kring frågor om integration och identitet i Danmark. #danskhet #integration #mångfald
En ny rapport från Stiftelsen Järvaveckan och PwC Sverige visar att 37 procent av företagsledare anser att förortsdialekt negativt påverkar intrycket vid jobbansökningar, vilket Ahmed Abdirahman beskriver som ett uttryck för fördomar, och att även religiösa attribut kan ge negativa intryck hos 61 procent av cheferna. #mångfald #rekrytering #fördomar
