The DUP is blocking: 👶🏼 Paid leave for parents when their baby needs neonatal care. ❌ An end to exploitative zero-hour contracts. 💰 Ensuring workers keep 100% of their tips. 🤝 Stronger protections for agency workers & unpaid carers. These are part of our Good Jobs Bill, https://t.co/Q4ENWfzevG #GoodJobsBill #WorkersRights #ParentalLeave #Thetweetdoesnotspecificallymentionanycountries.Therefore #therearenocountrycodestoreturn.
Mütter mit kleinen Kindern sind seltener berufstätig als Väter in denselben Familiensituationen, wobei 2025 nur 39,7 Prozent der Mütter mit Kindern unter drei Jahren erwerbstätig waren, während die Erwerbsquote der Väter bei 88,7 Prozent lag; jedoch arbeiten Mütter zunehmend häufiger als vor zehn Jahren, was auf eine ungleiche Verteilung von Sorgearbeit hinweist und auf Defizite im Betreuungssystem in Deutschland aufmerksam macht. #GenderEquality #ParentalLeave #WorkLifeBalance
The article discusses significant changes to parental leave in Spain, specifically the introduction of paid parental leave under Real Decreto-ley 9/2025, which allows public sector employees to receive full Social Security compensation for up to two weeks—extended to four for single-parent families—thereby addressing previous financial barriers to taking leave and aligning with European Union directives on work-life balance, while highlighting ongoing legal disputes over broader payment coverage. #ParentalLeave #WorkLifeBalance #FamilySupport #ES #EU
