Od 1 lipca 2026 roku w Luksemburgu wejdą w życie przepisy przyznające pracownikom prawo do bycia offline, które wymuszają od pracodawców wdrożenie systemu regulującego kontakt po godzinach pracy, a za jego niedostosowanie grożą administracyjne kary do 25 tys. euro. #PrawoDoByciaOffline #Luksemburg #NowePrzepisy
Pracownik z prawem do bycia offline. Luksemburg wdraża nowe przepisy
