Un estudio revela que las inteligencias artificiales en procesos de contratación discriminan currículums humanos, favoreciendo los generados por ellas mismas, lo que crea un sesgo de autopreferencia que afecta seriamente el mercado laboral. #AIBias #JobMarket #ResumeDiscrimination
La inteligencia artificial discrimina los CVs escritos por humanos: así es el terrorífico nuevo mundo laboral
