Istraživanje sa Sveučilišta u Melbourneu otkrilo je da umjetna inteligencija, poput ChatGPT-a, favorizira mlađe radnike prilikom zapošljavanja i često zanemaruje starije od 45 godina, što bi moglo dovesti do povećane diskriminacije na tržištu rada. #UmjetnaInteligencija #StarijiRadnici #Diskriminacija
Imate više od 45 i tražite posao? Umjetna inteligencija misli da ste prestari
