Giovanna, una madre single e studentessa, è stata licenziata dal suo lavoro part-time in uno studio medico a Perugia con la motivazione di una riorganizzazione aziendale, ma lei accusa il datore di lavoro di discriminazione basata sul suo status di madre e di essere stata sostituita da una donna di 62 anni, avviando quindi una causa legale contro di lui. #Discriminazione #Lavoro #DirittiDelleDonne
















