In Deutschland arbeiten nur etwa die Hälfte der Beschäftigten in tarifgebundenen Unternehmen, was zu einer verspäteten Vorlage eines von der EU geforderten Aktionsplans führt, während andere EU-Staaten wie Italien und Belgien deutlich besser abschneiden und die Frist bereits Ende 2025 abgelaufen ist. #Tarifbindung #EU #Deutschland
Verfehlte EU-Vorgaben: Deutschland hinkt bei Tarifbindung hinterher
