BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#arbetsgivare

Magdalena Andersson är svaret skyldig. Vilka av V:s och MP:s förslag är hon beredd att släppa igenom som pris för makten? Fastighetsskatt och bolåneskatt som drabbar varje villaägare? Arvs- och gåvoskatt som slår sönder svenska familjeföretag? Exitskatt som jagar entreprenörerna ur landet? Högre skatt på fyra miljoner svenskars ISK? Och tänker hon återigen låta MP och Centern riva upp kärnkraften mitt under pågående elektrifiering? När åtta av våra största arbetsgivare går ut i ett gemensamt larm på DN Debatt måste vi ta det på största allvar. Det svenska välståndet är inget självspelande piano – slutar vi bry oss om villkoren för dem som investerar, anställer och tar risker, har vi snart inget välstånd kvar att fördela. Det tog generationer att bygga upp det Sverige vi har i dag, men det går skrämmande fort att rasera. Vi har helt enkelt inte råd att jaga bort dem som bygger Sverige starkt. https://t.co/vXNQ0FdcU1 #Sverige #politik #ekonomi

Vad är en rättvis skatt på arbete? Den som tjänar över 70 000 kr och får 100 kr mer i lön behåller 48 kr. För arbetsgivaren kostar det 131 kr. Man ligger redan över taken för socialförsäkringar och allmän pension. 64 % går till staten. Räcker inte det? #skatt #rättvisa #ekonomi

The letter writer warns that the latest agreement between the unions and employers risks undermining the assistance allowance and urges the government to immediately increase funding to ensure that costs for inconvenient working hours for employees are fully compensated. (translated)

Insändare. Rädda den personliga assistansen

När Angeliqa såg att en man i hennes närområde hade publicerats på Dumpen valde hon att göra det som för många känns fullständigt självklart: hon varnade andra. Hon skulle snart bli varse att det kan vara brottsligt att varna andra för en person som visat ett sexuellt intresse för barn. Angeliqa polisanmäldes och åklagaren valde att inleda en förundersökning mot henne. Där ansåg rättsväsendet att det var värt att lägga resurser. Det slutade med rättegång. Angeliqa dömdes för förtal och ålades att betala skadestånd. Efter rättegången startades en insamling för att hjälpa henne att täcka kostnaderna. Angeliqa var redan från början tydlig med en sak: om det blev några pengar över när skadestånd, rättegångskostnader och övriga utgifter var betalda skulle överskottet gå till Dumpen. Och det blev pengar över. 35 000 kronor. De 35 000 kronorna har Angeliqa nu skickat vidare till Dumpen. På något sätt går alltså pengarna i arv. Människor hjälpte Angeliqa att bära kostnaden för hennes rättsprocess – och det som blev över hjälper nu oss att bära kostnaderna för våra. Bara under hösten har vi två rättsprocesser framför oss, ett mål i hovrätten och ett i tingsrätten. Dumpens och mina advokatkostnader för dessa ligger redan på omkring 170 000 kronor, och de är nu inbetalda. Angeliqas 35 000 kronor går därför i praktiken rakt in i våra advokatkostnader. Så ett enormt tack till Angeliqa. Men också ett enormt tack till alla er som bidrog till hennes insamling. Era pengar hjälpte först henne. Det som blev över hjälper nu oss. Och så finns det en annan sida av den här historien. Angeliqa har även fått känna av konsekvenser i sitt arbetsliv. Hon arbetar 30 procent som VD-assistent och 70% som kontorsansvarig, men när hon valde att ställa upp i intervju i media rörande frågor kring sexualbrott mot barn så plockade bort henne från all synlighet . Bilden som förmedlas är att hennes förtalsdom gör henne mindre lämplig som förebild för företaget. Vi ser det precis tvärtom. Vi tycker att Angeliqa är en förebild. Hon såg något hon ansåg var fel och valde att agera. Hon gjorde det trots att det skulle komma att kosta henne oerhört mycket – juridiskt, ekonomiskt, arbetsmässigt och privat. Det har kostat tårar, sorg och obehag. Det har kostat henne en dom för förtal. Självklart finns det arbetsgivare som kan känna obehag inför att förknippas med en anställd som dömts för förtal. Men om konsekvensen blir att den som slog larm ska gömmas undan, då tycker vi att något har blivit väldigt fel. Hon stod upp för det hon trodde på. Hon stod upp för barnen, och det är hon som kommer att bli ihågkommen som en förebild ❤️ #rättvisa #förtal #barnskydd

The next step in the fight against gangs is to mark in red and push out all gang criminals and individuals who assist them from all activities. With the RIKO laws we are currently working on, it will be possible. State employers should know whether the person they have in front of them has gang connections or not. (translated)

Sverigedemokraterna vill skärpa lagstiftningen för att motverka användningen av illegal arbetskraft i Sverige. Vi vill införa ett tydligare och striktare ansvar för arbetsgivare när det gäller det arbete som utförs på en arbetsplats. Ansvaret ska gälla även när arbetet utförs av underentreprenörer eller bemanningsföretag från andra EU-länder. I dagens lagstiftning finns brister som gör det möjligt att utnyttja utländsk arbetskraft. Ett exempel är en inspektion vid Northvolts anläggning i Skellefteå i november 2021, då serbiska och indiska arbetstagare utan arbetstillstånd upptäcktes. Vi vill även höja straffet för exploatering av utländsk arbetskraft till minst två års fängelse. Rösta på Sverigedemokraterna den 13 september. #Arbetsmarknad #IllegalArbetskraft #Sverigedemokraterna

Di.se 2w

The article by Stefan Kullgren points out that vacation cannot compensate for a lacking work environment, which is a significant factor in the mental health issues affecting many workers in Sweden, and emphasizes the need for employers to take greater responsibility for creating a healthy workplace to prevent ill health. (translated)

Semester kompenserar inte för dålig arbetsmiljö

BREAKING NEWS: STREJKEN ÄR SLUT! IF Metall: "Tesla Sverige har köpt ut alla våra strejkande medlemmar på företaget. Det innebär att konflikten inte längre har någon verkan. Därför avbryter vi stridsåtgärderna och avslutar konflikten. Vi kan konstatera att Tesla är så starka motståndare till kollektivavtal att de hellre köper ut anställda som är medlemmar i facket än ger dem trygga villkor. Det saknar motstycke på den svenska arbetsmarknaden – precis som Teslas systematiska strejkbryteri. De har använt metoder som varit bannlysta i Sverige sedan 1930-talet. Det har helt enkelt inte varit en rättvis match – eftersom Tesla inte har respekterat spelreglerna på vår svenska arbetsmarknad. IF Metalls mål är att kollektivavtal ska gälla på hela den svenska arbetsmarknaden. Det målet ligger fast. Men Tesla är ett helt exceptionellt företag. De är ideologiska motståndare till varje form av fackligt inflytande och har ägnat sig åt systematiskt strejkbryteri sedan dag ett. De har lagt enorma ekonomiska resurser på att bryta mot strejken – och kan stå emot våra omfattande konfliktåtgärder på ett helt annat sätt än andra företag. Vår nästan tre år långa konflikt med Tesla har fört upp värdet av kollektivavtal på dagordningen, både nationellt och internationellt. I Sverige har stödet för vår arbetsmarknadsmodell – där fack och arbetsgivare gör upp om villkoren – visat sig vara grundmurat. Stödet från andra fackföreningar, både i Sverige och utomlands, har varit kompakt. Deras sympatiåtgärder har varit ovärderliga. Under hela konflikten har IF Metall haft ett starkt stöd från allmänheten, och från många motparter på arbetsmarknaden. Våra strejkande på Tesla är fackliga hjältar, som har gjort stora personliga uppoffringar under lång tid. IF Metall är fortsatt beredda att ta kampen för kollektivavtal, oavsett var eller när en motpart skulle motsätta sig det. Strejken har visat vilken kraft och uthållighet som finns i vårt förbund." https://t.co/1qFLqtgO3D #fackligt #strejk #arbetsmarknad

Jimmie Åkesson: "Under lång tid har svensk politik utgått från storstädernas villkor. Samtidigt har företag i glesa landsbygdskommuner fått kämpa med höga kostnader, svagare tillväxt och svårigheter att rekrytera. Därför vill Sverigedemokraterna slopa den allmänna löneavgiften för arbetsgivare i Sveriges 73 glesa och mycket glesa landsbygdskommuner. Förslaget skulle sänka kostnaden för att anställa och ge företag bättre möjligheter att växa, investera och skapa nya jobb. Det skulle även minska kostnaderna för kommuner och regioner, så att mer resurser kan användas till välfärden. Den 13 september är det val. En röst på Sverigedemokraterna är en röst för fler jobb, starkare företag och en levande landsbygd." #Sverige #Arbetsmarknad #Landsbygd

SD existerade inte när Quisling levde. Det gjorde däremot @anderslindberg arbetsgivare @Aftonbladet och då såg det ut såhär. https://t.co/8p4Y2DTrOR #historie #politika #media

Om det här stämmer, vilket vi får utgå ifrån eftersom vänstern är med och styr @vgregion, så betyder det att dom alltså anställer illegala. Straffet för sådana arbetsgivare skärps rejält 1 sep och träffar bla personalansvarig. Den som har det jobbet bör tänka sig lite för. https://t.co/xFlbz3Vt5M #Arbetsliv #IllegalaAnställningar #Lagstiftning

Hon fick jobbet. Arbetsgivaren är ok med att hon bär slöja. Ändå framställs hon som ett offer som vi ska tycka synd om? Det är inte synd om Hind. Det är synd om alla de kvinnor i världen som misshandlas, fängslas och mördas för att de inte vill bära slöja. https://t.co/6TlgJFkFmK #Kvinnor #Rättvisa #Jämställdhet

Johan Romin Jul 9

Har fortfarande svårt att förstå övrig medias tystnad kring detta. Det här handlar om barnläkare. Det handlar om läkare som brutit mot vårdhandboken och mot sina arbetsgivares regler. Läkare som kan bli föremål för arbetsrättsliga åtgärder. I den största regionen i Sverige och det mest kända sjukhuset. Så ofattbart konstigt. #sjukvård #barnläkare #media

The government has now decided on a new bill for the so-called Single Permit. This means that highly qualified labor immigrants will no longer need to apply for new work permits if they change employers or are promoted. (translated)

Vid demonstrationen utanför Karolinska talade även Natte Hillerberg, psykiatriker inom Region Stockholm, och Nayla Esteitie, barnläkare vid Meliva. Esteitie uppträdde i sjukhuskläder och bar officiell namnskylt från sin arbetsplats. Båda inledde sina anföranden med att betona att de deltog i egenskap av läkare. Detta var alltså inte privatpersoner som uttryckte politiska åsikter på sin fritid. Genom att uppträda i vårdkläder, bära arbetsgivarens namnskyltar och aktivt hänvisa till sin yrkesroll använde de vårdens auktoritet för att ge tyngd åt ett politiskt budskap. #Sjukvård #Politik #Demonstration

Of course, this affects the sense of security for Jewish patients. How can the employer tolerate this? (translated)

SVT Nyheter Jun 24

En svensk ljudtekniker har producerat musik som genererat över 2,7 miljoner kronor och strömats mer än 100 miljoner gånger, men har ännu inte fått några royalties från företaget han arbetade för, vilket har lett till att fackförbundet Unionen stämt arbetsgivaren för oskäliga villkor. #Musikbranschen #Streamingtjänster #Unionen

Hans stämningsmusik drog in miljoner – fick 0 kronor

En svensk musiker stämmer sin tidigare arbetsgivare i Arbetsdomstolen efter att ha skapat musik för fejkartister via Spotify som genererade 2,7 miljoner kronor i royalties, vilka delades mellan skivbolaget och reklambyrån, medan han själv bara fick sin normala lön. #fejkartister #Spotify #musikbranche

Musiker drog in miljoner med fejkartister – arbetsgivaren behöll pengarna
via.tt.se Jun 24

Enligt en ny rapport från Kommunal upplever nästan hälften av ambulanspersonal hot och våld på jobbet flera gånger i månaden, samtidigt som brister i riskinformation och förebyggande åtgärder från arbetsgivare bidrar till en alltmer osäker arbetsmiljö. #hotochvåld #ambulanssjukvård #Kommunal

Hot och våld ökar i ambulanssjukvården
Klas Hjort Jun 23

Det som skaver för många är ju den märkliga dubbelmoralen. Andersson drar in ungefär 210 000 kr per månad. Hennes make åtminstone 100 000 kr per månad, säkert mer än så. Totalt drar de in varje månad vad en låginkomsttagare får på ett helt år. Trots de så ska man ha de där 17 000 kr i månaden extra. Och alla vet hur det här funkar. Man låter arbetsgivaren betala in så att man maxar ut pension, SGI och annat. När man väl har nått toppen så växlar man till kapitalinkomster eftersom skillnaden är omfördelning. Man betalar max skatt mm men kan inte få mer tillbaka. Varför ska man vräka in pengar i skatt utan att få mer tillbaka? Det är den moraliska frågan. Andersson påstår sig stå på de svagas sida. Låginkomsttagarna. De som kämpar. Men när det kommer till kritan så gör hon något annat. Hon anställde städerska utan kollektivavtal. Hon kritiserar att man delar ut pengar i stället för att skatta som inkomst av tjänst. Hon talar om att dränera staten. Det är inte fel att vilja ha mer eller att försöka undvika skatt. Det som är fel och skadar trovärdigheten när det är en skillnad på vad man gör och vad man säger. När man pratar om omfördelningen men skattesplanerar så att man slipper hjälpa till där. Jag är ense med Andersson att det inte är särskilt häftigt att betala skatt. Jag önskar bara att vi båda kunde säga det högt. K #Dubbelmoral #Skatt #Samhällsdebatt