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Muitos trabalhadores ainda têm medo de participar de uma greve por falta de informação. “Posso ser demitido?” “Participar de greve é ilegal?” “O trabalhador perde direitos durante uma mobilização?” “A empresa pode aplicar punições?” Essas dúvidas existem porque, durante muito tempo, tentaram fazer os trabalhadores acreditarem que organização coletiva era sinônimo de problema. Neste vídeo, o advogado trabalhista Lucas Peçanha, integrante responsável pelo jurídico da GreveCLT, explica o que a legislação brasileira prevê sobre o direito de greve, participação em mobilizações, garantias constitucionais dos trabalhadores, possíveis dúvidas sobre demissão e os cuidados importantes durante manifestações coletivas. Informação também é ferramenta de proteção. A GreveCLT acredita que trabalhadores conscientes dos seus direitos conseguem se organizar com mais segurança, responsabilidade e força coletiva. Acompanhem as movimentações que estão acontecendo nesta semana no plenário e mobilizem-se neste momento tão importante para a classe trabalhadora brasileira. Porque nenhum direito trabalhista surgiu do silêncio. NENHUM DIREITO A MENOS. E, SE TIVER, O NOSSO PAÍS VAI PARAR. Pelo fim da escala 6x1. #FimDa6x1 #GreveCLT #DireitosTrabalhistas #Greve #MobilizaçãoColetiva

Fim da escala 6x1: relatório avança, mas a luta continua! ✊ O projeto pelo fim da escala 6x1 deu um passo histórico! O relator da PEC apresentou um texto que prevê o fim imediato desse regime ainda este ano, reduzindo a carga para 42h em 60 dias e para 40h em um ano. Essa é uma vitória contra quem defende a precarização, como aqueles que tentam impor jornadas de 52h e adiar o fim dessa escala abusiva por anos. Mas atenção: o jogo ainda não está ganho. Precisamos ficar atentos esta semana, pois a oposição pode tentar travar esse avanço ou emplacar medidas que prejudicam o trabalhador. A votação acontecerá na Comissão Especial e no Plenário da Câmara. Todos os olhares voltados para Brasília! É hora de defender este que pode ser o maior ganho para os trabalhadores desde 1988. #Fimda6x1 #greveclt #Trabalho #DireitosTrabalhistas #ReformaTrabalhista