Artykuł porusza temat zawodowego zmęczenia osób w wieku 40-45 lat, które z powodu dynamicznych zmian w rynku pracy oraz ich życia osobistego zaczynają kwestionować dotychczasową ścieżkę kariery i potrzebują wsparcia w refleksji nad dalszym rozwojem zawodowym, co w niektórych krajach, jak Holandia, zostało już formalnie uwzględnione w polityce rynku pracy. #kariera #osoby50plus #zmianarynkupacy
"Widzę w 40-latkach ogromne zmęczenie". To moment na plan B
