Gizem Weggemans, partner da Egon Zehnder, destaca a importância da retenção de talento que busca significado e oportunidades de crescimento, alerta sobre a necessidade de um planeamento de sucessão claro nas empresas para evitar instabilidade e ressalta que a inteligência artificial deve informar decisões humanas, sem substituí-las, principalmente nas áreas que requerem julgamento, valores e ética. #Liderança #Sucessão #InteligênciaArtificial
"Líderes devem encarar a IA como um perito, não como um conselheiro"