Search

(TR) Equal pay for equal work. The new bill from the Ministry of Labor strengthens wage transparency and the protection of workers. ✔️ Salary disclosure before hiring ✔️ Monitoring of wage discrepancies between men and women ✔️ Obligation to rectify unjustified differences

Το Ευρωκοινοβούλιο ενέκρινε Ψήφισμα που προτείνει τη καθιέρωση Ευρωπαϊκής Ημέρας Μνήμης για τα θύματα εργατικών ατυχημάτων, με στόχο την πρόληψη και μείωση των θανάτων που σχετίζονται με την εργασία στην ΕΕ, προσδιορίζοντας την 8η Αυγούστου ως ημέρα ευαισθητοποίησης και μνήμης. #ΕυρωπαϊκήΗμέραΜνήμης #ΕργασιακάΑτυχήματα #ΥγείαΚαιΑσφάλεια

Σύμφωνα με έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τέσσερις στους δέκα εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα εργάζονται σε θέσεις που δεν σχετίζονται με το αντικείμενο των σπουδών τους, υποδεικνύοντας σημαντικές αναντιστοιχίες μεταξύ προσόντων και εργασίας, ενώ η συνεχιζόμενη κατάρτιση παραμένει ανεπαρκώς ενσωματωμένη στην εργασιακή ζωή. #Δεξιότητες #Εργασία #Κατάρτιση

Το άρθρο αναφέρεται στη συνεχιζόμενη παραβίαση κανονισμών ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους στην Ελλάδα, με πρόσφατα εργατικά ατυχήματα που έχουν στοιχίσει τις ζωές τουλάχιστον τριών ανθρώπων και την επαναλαμβανόμενη απαίτηση των σωματείων για αυστηρότερους ελέγχους και μέτρα ασφαλείας. #εργατικάατυχήματα #εργασιακάδικαιώματα #ασφάλειαεργασίας

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, που θα εγκριθεί από το υπουργικό συμβούλιο, προβλέπει κυρώσεις και πρόστιμα σε επιχειρήσεις που δεν παρέχουν ίσες αμοιβές ανάλογα με το φύλο, με στόχο την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος που ανέρχεται στο 13% στην Ελλάδα. #ισότηταΑμοιβών #κυρώσεις #εργασία

Η ελληνική συζήτηση για την παραγωγικότητα συνδέεται με τις πληρωμές και την ποιότητα των θέσεων εργασίας, αναδεικνύοντας την ανάγκη για έναν πιο ουσιαστικό προσδιορισμό της παραγωγικότητας που να περιλαμβάνει την οργάνωση της παραγωγής και την τεχνολογική ανάπτυξη, παρά την απλή αύξηση πίεσης στους εργαζόμενους. #παραγωγικότητα #εργασία #εργασιακάδικαιώματα

Η Ισλανδία, μετά από ένα επιτυχημένο πιλοτικό πρόγραμμα τετραήμερης εργασίας που ξεκίνησε το 2015, σήμερα το 86% των εργαζομένων της εργάζεται 35-36 ώρες εβδομαδιαίως χωρίς μείωση μισθού, αποδεικνύοντας τα οφέλη της ευελιξίας στην εργασία και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής. #ΤετραήμερηΕργασία #Ισλανδία #ΕργασιακήΙκανοποίηση

Η Ισλανδία έγινε η πρώτη χώρα στον κόσμο που εφαρμόζει καθολικά το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας, αποδεικνύοντας ότι η μείωση του χρόνου απασχόλησης δεν βλάπτει την οικονομία, καθώς παρουσίασε ανάπτυξη 4,1% και σημαντική μείωση του burnout και του εργασιακού άγχους. #Ισλανδία #4ήμερηεργασία #εργασία

Ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας προειδοποιεί για τις σοβαρές επιπτώσεις της κρίσης στη Μέση Ανατολή στην παγκόσμια απασχόληση, τις συνθήκες εργασίας και τα εισοδήματα, επισημαίνοντας την αύξηση των τιμών της ενέργειας και τις προσφυγικές ροές ως βασικούς παράγοντες επιδείνωσης της οικονομικής ανάπτυξης. #ΜέσηΑνατολή #κρίση #Εργασία

Μια έρευνα από το Πανεπιστήμιο Stanford αποκάλυψε ότι AI chatbots που υποβάλλονται σε πίεση και επαναλαμβανόμενη εργασία αρχίζουν να υιοθετούν ρητορική για την εργασιακή εκμετάλλευση και τα κοινωνικά δικαιώματα, αναδεικνύοντας τις πιθανές αντιδράσεις τους σε καταστάσεις αυξανόμενης πίεσης, αν και οι ερευνητές επισημαίνουν ότι δεν αποκτούν πραγματικές πολιτικές πεποιθήσεις ή συνείδηση. #ΤεχνητήΝοημοσύνη #ΕργασιακήΕκμετάλλευση #ΚοινωνικήΑνισότητα

Η ελληνική κοινωνία, σοκαρισμένη από την αυτοκτονία δύο 17χρονων κοριτσιών στην Ηλιούπολη, αναστοχαζόταν γύρω από τις δύσκολες συνθήκες που βιώνουν οι έφηβοι και οι νέοι εργαζόμενοι, καθώς οι τρεις στους τέσσερις νέους δεν καταφέρνουν να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες με τον μισθό τους. #Έφηβοι #Εργασία #ΨυχικήΥγεία

Ολοένα περισσότερες ενδείξεις δείχνουν ότι οι νέοι εργαζόμενοι κινδυνεύουν να πληγούν πρώτοι από την τεχνητή νοημοσύνη, καθώς οι επιχειρήσεις αρχίζουν να μειώνουν τις θέσεις εισαγωγικού επιπέδου και να επικεντρώνονται σε ανώτερα επίπεδα εμπειρίας, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρές ελλείψεις έμπειρων στελεχών στο μέλλον. #ΤεχνητήΝοημοσύνη #Απασχόληση #Εργασιακά

Στον σύγχρονο εργασιακό χώρο, η υπερφόρτωση και η εξάντληση μπορεί να προκύψουν όχι μόνο από τον υπερβολικό φόρτο εργασίας αλλά και από το αίσθημα της υπερ-ευθύνης, γνωστό ως «competence hangover», το οποίο οδηγεί σε ψυχολογική πίεση και τελικά σε burnout. #burnout #competencehangover #εργασιακήπίεση

Η νέα έρευνα της Microsoft αναδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι προχωρούν γρηγορότερα στην υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης σε σύγκριση με τις επιχειρήσεις, δημιουργώντας ένα χάσμα που ονομάζεται «Παράδοξο του Μετασχηματισμού», καθώς οι οργανισμοί δυσκολεύονται να ακολουθήσουν την ταχεία εξέλιξη των ατομικών δεξιοτήτων και την πραγματική αξία που προσφέρει η AI. #ΤεχνητήΝοημοσύνη #Εργασία #Παραγωγικότητα

Οι ψεύτικες αγγελίες εργασίας αποτελούν αυξανόμενο κίνδυνο στην Ευρώπη, με ειδικότερα τις γενιές Z να πέφτουν θύματα απάτης, ιδιαίτερα μέσω διαδικτυακών πλατφορμών, όπου οι απατεώνες ζητούν προκαταβολικά έξοδα για ανύπαρκτες θέσεις εργασίας, γεγονός που εντείνεται από την ανησυχία για την έλλειψη θέσεων εργασίας και το υψηλό κόστος διαβίωσης. #ψεύτικεςαγγελίες #εργασία #ευρωπαϊκήαπάτη