The E-Learning of EKPA celebrates 25 years as a leader in lifelong learning, recognizing the importance of continuous education in a changing work environment that requires complex skills and adaptability, offering over 700 training programs and educating more than 200,000 individuals. (translated)
📢 Νέος κύκλος επιμόρφωσης για Υπευθύνους Προστασίας Δεδομένων (DPOs)! Το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης διοργανώνει το πρόγραμμα: «Εκπαίδευση Υπευθύνων Προστασίας Δεδομένων και Συμμόρφωση με τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία Δεδομένων (ΓΚΠΔ)» 📚 Ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης, σχεδιασμένο για δικηγόρους, νομικούς, στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών, DPOs, επαγγελματίες πληροφορικής, στελέχη συμμόρφωσης και κάθε ενδιαφερόμενο που επιθυμεί να αποκτήσει εξειδικευμένες γνώσεις στην προστασία προσωπικών δεδομένων και την εφαρμογή του ΓΚΠΔ. 👨🏫 Επιστημονικώς Υπεύθυνος: Καθηγητής Νομικής ΑΠΘ Ιωάννης Ιγγλεζάκης Το πρόγραμμα διδάσκεται από Καθηγητές του ΑΠΘ και εξειδικευμένους επιστήμονες με σημαντική εμπειρία στον τομέα της προστασίας προσωπικών δεδομένων. 📅 Έναρξη: 19 Σεπτεμβρίου 2026 📅 Λήξη: 17 Οκτωβρίου 2026 ⏱️ Διάρκεια: 54 ώρες 💻 Εξ αποστάσεως μέσω της πλατφόρμας vconf.auth.gr 🎓 Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης με 3,5 ECTS 💰 Κόστος συμμετοχής: 260 € 🎁 Έκπτωση 20% σε όσους έχουν ήδη παρακολουθήσει πρόγραμμα του ΚΕΔΙΒΙΜ ΑΠΘ. 📝 Υποβολή αιτήσεων: 27 Ιουλίου – 10 Σεπτεμβρίου 2026 Επενδύστε σε γνώσεις και δεξιότητες που αποτελούν πλέον αναγκαίο εφόδιο για κάθε οργανισμό και επαγγελματία που διαχειρίζεται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα. Σας περιμένουμε! https://kedivim.auth.gr/programs/programme-724/
Η έκθεση Mobile Gender Gap Report 2026 της GSMA καταδεικνύει ελαφρά πρόοδο στη μείωση του ψηφιακού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών, όμως οι γυναίκες παραμένουν 12% λιγότερο πιθανό να χρησιμοποιούν κινητό διαδίκτυο και 13% λιγότερο πιθανό να διαθέτουν έξυπνο κινητό, με περίπου 810 εκατομμύρια γυναίκες να μην έχουν πρόσβαση στο κινητό διαδίκτυο και 385 εκατομμύρια να μην διαθέτουν καν κινητό τηλέφωνο. #ΨηφιακόΧάσμα #Γυναίκες #Δεξιότητες
Ο Φίλιπ Ρόγκ, επικεφαλής του δημόσιου τομέα και ψηφιακής κυριαρχίας της Microsoft, τονίζει τη σημασία της εμπιστοσύνης και της λογοδοσίας στην εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στην Ελλάδα και την Ευρώπη, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για ψηφιακές δεξιότητες, ασφαλείς υποδομές και κατάρτιση, ώστε η τεχνολογία αυτή να μεταφραστεί σε ουσιαστικά οφέλη στην οικονομία και την κοινωνία. #ΤεχνητήΝοημοσύνη #ΨηφιακήΚυριαρχία #Δεξιότητες
Ο Φίλιπ Ρόγκ, επικεφαλής του δημόσιου τομέα και ψηφιακής κυριαρχίας της Microsoft, τονίζει τη σημασία της εμπιστοσύνης και της λογοδοσίας στην εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στην Ελλάδα και την Ευρώπη, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για ψηφιακές δεξιότητες, ασφαλείς υποδομές και κατάρτιση, ώστε η τεχνολογία αυτή να μεταφραστεί σε ουσιαστικά οφέλη στην οικονομία και την κοινωνία. #ΤεχνητήΝοημοσύνη #ΨηφιακήΚυριαρχία #Δεξιότητες
Έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ αποκαλύπτει ότι 4 στους 10 εργαζόμενους θεωρούν πως η εργασία τους δεν σχετίζεται με τις σπουδές τους, υποδεικνύοντας σημαντικές αναντιστοιχίες μεταξύ δεξιοτήτων και πραγματικού περιεχομένου εργασίας. #ΓΣΕΕ #εργασία #δεξιότητες
Σύμφωνα με έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τέσσερις στους δέκα εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα εργάζονται σε θέσεις που δεν σχετίζονται με το αντικείμενο των σπουδών τους, υποδεικνύοντας σημαντικές αναντιστοιχίες μεταξύ προσόντων και εργασίας, ενώ η συνεχιζόμενη κατάρτιση παραμένει ανεπαρκώς ενσωματωμένη στην εργασιακή ζωή. #Δεξιότητες #Εργασία #Κατάρτιση
Σύμφωνα με έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τέσσερις στους δέκα εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα εργάζονται σε θέσεις που δεν σχετίζονται με το αντικείμενο των σπουδών τους, υποδεικνύοντας σημαντικές αναντιστοιχίες μεταξύ προσόντων και εργασίας, ενώ η συνεχιζόμενη κατάρτιση παραμένει ανεπαρκώς ενσωματωμένη στην εργασιακή ζωή. #Δεξιότητες #Εργασία #Κατάρτιση
Οι 25 πιο ακριβοπληρωμένες θέσεις εργασίας των επόμενων χρόνων αναμένεται να αντικατοπτρίζουν τρεις σημαντικές παγκόσμιες αλλαγές: την άνοδο της τεχνητής νοημοσύνης και του αυτοματισμού που απαιτεί στρατηγικές δεξιότητες, την αύξηση μισθών για ηγέτες που προάγουν τον μετασχηματισμό και την παγκόσμια πρόσβαση σε ταλέντα λόγω της τηλεργασίας. #ΑκριβοπληρωμένεςΘέσειςΕργασίας #ΔιεθνήςΟικονομία #ΤεχνητήΝοημοσύνη
Η μελέτη του ΣΕΒ και του ΙΟΒΕ τονίζει ότι η αύξηση της παραγωγικότητας μέσω της ανάπτυξης δεξιοτήτων, της πρόσληψης περισσότερων εργαζομένων, της μεγέθυνσης των επιχειρήσεων και του ψηφιακού μετασχηματισμού είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για την ανάπτυξη και τη βελτίωση των εισοδημάτων στην Ελλάδα, όπου η παραγωγικότητα παραμένει χαμηλή σε σύγκριση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. #παραγωγικότητα #ψηφιακόςμετασχηματισμός #δεξιότητες
Ο πραγματικός κίνδυνος της τεχνητής νοημοσύνης για την εργασία δεν είναι μόνο η απώλεια θέσεων εργασίας αλλά η δημιουργία ενός χάσματος μεταξύ εκείνων που τη χρησιμοποιούν για να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους και αυτών που βρίσκονται υπό τον έλεγχο αδιαφανών συστημάτων παρακολούθησης και ελέγχου. #τεχνητήνοημοσύνη #εργασία #παρακολούθηση
