Статията разглежда дисбаланса между образованието и бизнеса в България, като подчертава, че въпреки предпочитанията на студентите за специалности като право и психология, настоящата нужда от кадри е в области като киберсигурност, инженерни науки и здравеопазване, а експертът Михаела Василева предлага решение чрез по-активно участие на университетите и практики за стажове още в гимназията. #образование #бизнес #недостигннакадри
Кои професии са желани от младите и къде има недостиг на кадри
