Článek upozorňuje, že zatažení pracovních úrazů může mít pro zaměstnance negativní důsledky, jako je ztráta práva na plné nemocenské dávky, a poukazuje na příklad vážného incidentu, kdy zaměstnanec, místo registrace úrazu, přistoupil na dohodu s zaměstnavatelem o pokrytí nákladů jako na domácí úraz, což vedlo k pozdějším komplikacím se zdravím. #несчастныеСлучаи #охранаТруда #трудовоеПраво
Получили травму на работе? Инспекция труда объясняет, почему нельзя молчать
