Mercedes versteht nicht, wie Corporate Germany funktioniert. > Abfindungsangebote für alle Mitarbeiter > Homeoffice gestrichen > Von 35h auf 40h ohne Lohnausgleich Die Talente nehmen die Abfindung mit und kommen bei anderen Arbeitgebern unter. Die überbezahlten Faulenzer bleiben und trinken jetzt 5 Tage pro Woche Kaffee im Büro. In 9-12 Monaten fragt man sich im Management dann, wieso die operative Performance so stark gesunken ist. #CorporateGermany #Talente #Managementfehler
