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L'articolo di Chiara Saraceno sottolinea che per promuovere la natalità è fondamentale creare un ecosistema di occupazione stabile e ben retribuita, con un bilanciamento delle responsabilità di cura, servizi di qualità e accessibili, piuttosto che affidarsi a bonus temporanei, evidenziando come la precarietà lavorativa possa portare a rinunciare alla maternità. #Natalità #Lavoro #DignitàProfessionale
Natalità e lavoro, un posto stabile vale più dei bonus
