Un trabajador de Mercadona fue despedido durante su baja médica por realizar actividades cotidianas como pasear a su perro y hacer la compra, pero el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León consideró el despido improcedente y ordenó su readmisión o compensación económica, argumentando que dichas acciones son compatibles con su condición de baja. #EmploymentLaw #WorkerRights #DisabilityRights
La justicia declara improcedente el despido de un trabajador de Mercadona, que alegó que el hombre paseaba al perro cuando estaba de baja
