In het artikel wordt betoogd dat er een gebrek aan transparantie is over de manier waarop werkgevers de combinatie van werk en zorgtaken faciliteren, ondanks dat toenemende zorgverantwoordelijkheden en de werkdruk voor ouders blijven toenemen, terwijl er geen zorglabel bestaat dat werkgevers hierop beoordeelt. #Zorglabel #WerkPrivébalans #Flexibiliteit





