🚨 39 % renoncent aux soins psy : le paradoxe des agents publics 📒 Baromètre de la santé mentale au travail des agents de la fonction publique territoriale — Édition 2026 ✍️ Moodwork, idealCO et MNFCT (Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales, partenaire de la Macif) - septembre 2026 (enquête de mai à juillet 2026 ; 3e édition après 2024 et 2025) Capsules Audio de Pratiques en Santé 🎙️🎥 https://www.youtube.com/watch?v=hI8TIvpkKbA 🔍💡 Santé mentale des agents territoriaux : 45 % se disent épuisés chaque semaine, 39 % ont déjà renoncé à des soins psy, et seuls 15 % se sentent soutenus par leur collectivité. 🧭 Un baromètre pour cibler les actions là où les besoins sont les plus forts. Analyse de Pratiques en Santé et lien vers la source ℹ️➕ https://www.pratiquesensante.com/blog/pratiques-15/barometre-de-la-sante-mentale-au-travail-des-agents-de-la-fonction-publique-territoriale-edition-2026-6224 📌Près d'un agent territorial sur deux se dit épuisé chaque semaine, et le chiffre augmente depuis 2025. Or ces agents sont souvent les partenaires directs des actions de prévention : accueil social, écoles, PMI, services techniques, centres sociaux. Ce baromètre donne des chiffres récents pour objectiver une situation que beaucoup ressentent. Il permet aussi de repérer les publics les plus exposés (catégorie C, encadrants, moins de 35 ans pour l'accès aux soins). Il peut servir à préparer un diagnostic, un dialogue social ou un projet de santé mentale au travail, y compris pour sa propre équipe. 🇬🇧: Barometer of mental health at work for public service agents — Edition 2026 - https://www.pratiquesensante.com/en/blog/practices-15/barometer-of-mental-health-at-work-for-public-service-agents-edition-2026-6224 #️⃣ #pratiquesensante #SantéMentaleAuTravail #FonctionPubliqueTerritoriale #RisquesPsychosociaux #QVCT #Prévention #RenoncementAuxSoins #SensAuTravail
