Artikeln av Stefan Kullgren påpekar att semester inte kan kompensera för en bristande arbetsmiljö, vilket är en väsentlig faktor i den psykiska ohälsan som drabbar många arbetstagare i Sverige, och understryker behovet av att arbetsgivare tar större ansvar för att skapa en hälsosam arbetsplats för att förebygga ohälsa. #PsykiskOhälsa #Arbetsmiljö #Friskfaktorer
Semester kompenserar inte för dålig arbetsmiljö
