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Un rapport du New Gen Talent Center de l'EDHEC révèle que 41 % des jeunes diplômés ne recherchent pas de CDI pour leur premier emploi, tout en exprimant une vision généralement positive de l'entreprise, qu'ils perçoivent comme un espace d'innovation et de collaboration, mais soulignant également des critiques sur le stress et la verticalité des organisations actuelles. #JeunesDiplômés #ManagementInnovant #Emploi

Les jeunes hautement qualifiés rencontrent des difficultés croissantes à trouver un emploi stable en raison d'une prolongation du délai entre la fin de leurs études et leur insertion sur le marché du travail, exacerbée par des exigences des employeurs et un environnement économique difficile. #JeunesDiplômés #InsertionProfessionnelle #MarchéDeLEmploi