En el contexto del mes del Orgullo LGTBI, el artículo destaca la necesidad de evaluar la autenticidad del apoyo corporativo hacia la comunidad LGTBI, evidenciando que solo el 23% de las personas LGTBI se siente seguro de ser visible en su entorno laboral, mientras resalta el compromiso de la cadena hotelera MarSenses en la creación de espacios inclusivos bajo la dirección de Rodrigo Fitaroni, quien enfatiza que cada decisión empresarial es intrínsecamente política y debe abordar la discriminación y el respeto a la diversidad. #OrgulloLGTBI #Diversidad #Inclusión

