BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#Odbory

The unions approved a radical plan to save Volkswagen, thus managing to overcome the deadlock in negotiations with the supervisory board and ensure the future of the group through a restructuring that involves layoffs and the closure of several factories. (translated)

„Zabránili jsme nejhoršímu.“ Odbory otočily a schválily radikální plán na záchranu Volkswagenu

Volkswagen will initiate the largest transformation in its history, during which it plans to cut up to 100,000 jobs to cope with high costs and changed market conditions, while the unions have approved the elimination of an additional 50,000 positions. (translated)

Volkswagen čeká ostrý řez. Úsporný plán dostal zelenou

Volkswagen employees continue to protest against planned austerity measures, which include the potential closure of several factories and layoffs, and the company's leadership is facing growing resistance from unions and politicians. (translated)

Ustupte, jinak nastane peklo. Zaměstnanci Volkswagenu se dál bouří proti velkému šetření
Novinky 4d

Volkswagen plans to eliminate another 50,000 to 90,000 jobs in Germany, raising concerns about a conflict between management and unions, which criticize the company's communication and are preparing for a possible strike next year. (translated)

Ve Volkswagenu se schyluje ke konfliktu, tvrdí šéf odborů

Prague Airport: successful director dismissed due to results. The new management is controversial, unions on strike alert. Czech Railways: successful director ends due to toilet paper. Successor appointed without a selection process. Krkonošsko-jesenická National Park: respected director dismissed overnight. Managing the state like your own company. (translated)

Trade unions welcome the planned changes to the salary scales, which are proposed to start with a minimum wage for public sector employees from January 2026, thus preventing salaries below the minimum wage and ensuring regular adjustments of earnings after five years of service. (translated)

Je nedůstojné platit lidi pod minimální mzdou, vítá odborář změnu platových tabulek

The government plans to reform the salary tables in the public sector from January 2024, which will ensure that no employee receives a salary lower than the minimum wage, with regular salary increases after five years of service and a minimum percentage difference between individual pay grades. (translated)

Vláda chce překopat platové tabulky. Zaměstnavatelé i odbory to vítají

The chairman of the Trade Union of State Authorities and Organizations, Pavel Bednář, criticized the undignified wrangling with the government over salary increases and emphasized that public sector employees' salaries should automatically rise with the minimum wage, while the unions are still waiting for a specific date for negotiations with the government. (translated)

Handrkování o valorizaci platů je nedůstojné. Chceme, aby rostly s minimální mzdou, říká předseda odborářů

Středule si stěžuje, že vláda s odbory nejedná. Jó kdyby šlo o předchozí vládu, už by svolával demonstraci pod ocesem. https://t.co/aj3MEJKxkg #politika #vláda #demonstrace

Germany is considering changing a more than hundred-year-old law on "Sunday quiet" to revive its economy, sparking debates among traders who support flexibility and unions that fear that working on weekends could lead to obligations for employees. (translated)

Adiós al descanso dominical: Alemania plantea cambiar una ley de más de 100 años para salvar su economía
P

Po půlnoci nová epizoda o tom jak Babiš a spol. postupně unášejí stát😉. Jak si postupně uvolňuje úpravou pravidel cestu k tomu, aby mohl nekonečně zadlužovat. Proč proti tomu protestují jak významní ekonomové, tak opozice i prezident. Jak si ekonomiku a hospodaření státu představuje paní Alena a proč je to úplně mimo. Veselé historky o Radku Vondráčkovi který přišel do Senátu obhajovat vládní zákon pod kterým byl podepsán, ale nechtěl říct, kdo ho napsal. Sepisuje vláda zákony na objednávku lobbistů nebo mafie a co je to popcornová legislativa? A kde jsou odbory, když stát dramaticky mění postavení zaměstnanců státu? Na závěr další podrobnosti k akci Kecy&Tryskáč😉. #politika #ekonomie #protesty

The panopticon of this government: • The carpenter is coming up with another monstrosity. Cultural organizations and unions oppose it. • Mortgages have become more expensive for the 5th month in a row and are the most expensive in 2 years. • Babiš is again attacking the EU and complaining about how much we send to it. “In detail”, we receive more than we contribute. (translated)

V brněnských Žabinách ze dne na den zmizela další alej. Prostě se ráno probudíte – a stromy nikde. Dodavatel IMOS ve videu říká, že se mu „konečně podařilo získat povolení ke kácení“. Jenže ani starosta městské části podle svého vyjádření o rozsahu kácení nevěděl. Avizovalo se odstranění několika stromů, ne holá ulice. Konkrétní případ teď prověřujeme. Jenže podobné situace se v Brně opakují tak často, že už dobře víme, kde je systémový problém. Velké rekonstrukce většinou neřídí městská část, ale magistrát a organizace města: investiční odbor, Brněnské komunikace, Odbor dopravy a další. Investiční záměr přitom může vypadat krásně. Zelená ulice, stromy, stín. Jenže potom vznikne zadání projektové dokumentace, které tyto priority nepřevede do konkrétních a měřitelných požadavků. A nikdo nehlídá, zda výsledný projekt odpovídá původnímu záměru. V záměru máte zelenou ulici. V projektu vykácíte alej. Další problém je koordinace. O výsledné podobě ulice nemohou rozhodovat jednotlivé technické profese izolovaně. Urbanismus, krajinářství, doprava, infrastruktura i správa zeleně musí vznikat společně – a někdo musí hlídat kvalitu celku. Pak přichází tlak na nejnižší cenu. Obhajuje se „dobrým hospodářem“, přestože levnější projekt může znamenat vyšší náklady na údržbu, opravy, přehřívání města i nápravu škod, které jsme si sami vytvořili. A nakonec uslyšíte: „Stromy se tam nevejdou.“ Jak upozorňuje arborista David Hora, technické „nejde“ málokdy znamená, že řešení skutečně neexistuje. Často jen znamená, že by bylo složitější nebo o něco dražší. Ve chvíli, kdy už je projekt hotový a peníze rozdělené, se nikomu nechce nic měnit. Proto musí být stromy prioritou už v zadání. Je zásadní rozdíl mezi požadavkem „udělejte maximum parkovacích míst a kam se vejdou, dejte stromy“ a požadavkem „ulice musí dosáhnout minimálně 15% zastínění korunami stromů“. V prvním případě jsou stromy zbytková položka. Ve druhém dostává projektant jasný úkol, který musí vyřešit. A potom je tu komunikace. Někdy může být kácení skutečně nutné. Město ale musí předem vysvětlit proč, v jakém rozsahu a jaká bude náhrada. Nemůže se stát, že se lidé ráno probudí do holé ulice a o zásahu neví ani starosta městské části. Nejde jen o stromy. Jde o to, kdo rekonstrukci zadává, jaké stanoví priority, kdo kontroluje projekt, jak spolu komunikují odbory a městské organizace a kdo nakonec vyhodnotí výsledek. Bez systematické přípravy, koordinace a kontroly kvalitní město nevznikne. Dokud Brno tyto procesy nezmění, budeme řešit jednu vykácenou ulici za druhou. Vždycky až ve chvíli, kdy už stromy leží na zemi. Politická vůle závisí i na tom, kolika lidem to začne vadit a jak hlasitě se ozvou. Je to prostě na nás. Takže ano, věřím, že jednou bude Brno dobrým příkladem i v tomhle. Jednou.💩 #Brno #ZelenáUlice #OchranaPřírody

Oto Klempíř achieved what no one else had before him: he united the entire cultural community. Professional organizations, institutions, associations, platforms, and unions. Everyone is writing the same thing to the government - withdraw that monstrosity. This is what the "new cultural policy" looks like, which no one from culture has seen before. (translated)

Cultural departments and organizations have called on the government to withdraw the new State Cultural Policy of the Czech Republic 2026-2030, which they consider to be prepared in a non-transparent manner, and are demanding the implementation of the existing policy adopted by the previous government. (translated)

Kulturní odbory a organizace vyzvaly vládu ke stažení Státní kulturní politiky
Kurier 4w

In Austria, in 2025, the number of work-related injuries due to violence decreased by 1,750, which represents an increase of approximately 65% since 2021, with employees in healthcare and social services being the most affected, and unions are calling for urgent measures to prevent and address these incidents. (translated)

Gewalt am Arbeitsplatz nimmt stark zu
Novinky 4w

Unions warn that the planned changes in the labor code could lead to the expansion of the so-called "sham contracting," an illegal practice of employment under a business license instead of an employment contract, which would jeopardize labor protection, especially for low-income individuals. (translated)

Hrozí návrat švarcsystému. Odbory varují před změnou zákoníku práce

Italský odborový svaz vězeňských dozorců (SAPPE) plánuje podat stížnost na vězeňskou správu kvůli nedbalosti v oblasti přeplněnosti, nedostatku vody a elektřiny, což způsobuje kritické podmínky ve věznicích, zejména v jižní Itálii, a obává se vzniku nepokojů mezi vězni. #věznice #odbory #Apulie

Schází voda i elektřina. Odborářům dochází trpělivost se stavem italských věznic
Martin Kupka Jul 24

I urge @AndrejBabis and @alenaschillerov to refrain from appointing Radomír Lašák as the head of Prague Airport and to publish the complete documentation of the selection process. Both the unions and a member of the selection committee opposed the choice. Prague Airport is a key infrastructure of the state, not a place for (translated)

Odbory na pražském letišti vyhlásily stávkovou pohotovost kvůli obavám z nového generálního ředitele Radomíra Lašáka, který byl spojen s problémy v Českých aeroliniích, avšak ministerstvo financí označilo tyto obavy za neopodstatněné a urychlilo jeho nástup do funkce na začátek srpna. #LetištěPraha #stávka #RadomírLašák

Odbory na pražském letišti jsou ve stávkové pohotovosti, nový šéf nastoupí dřív