Žena s anksioznošću uspješno je tužila bivšeg poslodavca koji je odbio prilagoditi uvjete rada od kuće, uključujući isključenje kamere tijekom videopoziva, te je sud presudio da je takvo ponašanje predstavljalo diskriminaciju prema osobama s invaliditetom. #diskriminacija #anksioznost #radodkuće
Dobila tužbu protiv poslodavca jer ju je tjerao da pali kameru na poslu od kuće
