Search

Milioane de europeni aplică pentru locuri de muncă fără a avea cunoștințe despre salarii, în condițiile în care implementarea directivei europene privind transparența salarială întârzie în multe state membre, ceea ce perpetuează diferențele de remunerare între femei și bărbați, estimate la 11% în Uniunea Europeană. #TransparențaSalariilor #EgalitateDeGen #LocuriDeMunca

Începând cu 7 iunie 2026, toți angajatorii din Uniunea Europeană, inclusiv din România, vor fi obligați să respecte noua Directivă UE 2023/970 privind transparența salarială, care impune publicarea salariilor sau a intervalelor salariale în anunțurile de angajare și oferă angajaților dreptul de a solicita informații despre remunerația pentru posturi similare, având scopul de a reduce diferențele salariale și de a asigura o plată echitabilă. #transparențasalariilor #DirectivaUE #egalitate salarială