Începând cu 2026, angajatorii din România vor fi obligați să afișeze salariul sau intervalul salarial în anunțurile de angajare, conform noilor reglementări privind transparența salarială prevăzute de Directiva europeană (UE) 2023/970, iar această măsură are drept scop creșterea echității și transparenței în procesul de recrutare prin interzicerea solicitării informațiilor despre salariile anterioare ale candidaților. #transparențasalariului #angajare2026 #inegalitate salarială
Afișarea salariului în anunțurile de angajare în 2026. Ce se schimbă în România, când devine obligatoriu și cum funcționează
