The plans are causing misunderstanding for BDA CEO Steffen Kampeter: Germany needs more workers instead of new hurdles. #Arbeitskräftemangel #Zuwanderung #Westbalkanregelung (translated)
The Federal Employment Agency warns against the planned halving of the immigration of workers from the Western Balkans, as this would exacerbate the shortage of skilled workers and weaken a successful immigration model. #Arbeitskräftemangel #Zuwanderung #Westbalkanregelung (translated)
Njemačka želi privući radnike iz inozemstva, ali sustav ulaska na tržište rada nije jednak za sve. Za građanina Hrvatske situacija je relativno jednostavna: kao građanin EU može koristiti slobodu kretanja i raditi u Njemačkoj bez radne vize. Za državljanina Bosne i Hercegovine, Srbije, Crne Gore ili druge države izvan EU pravni put ovisi o njegovoj kvalifikaciji, zanimanju, ponudi za posao i drugim uvjetima. Za visoko kvalificirane postoji Plava karta EU. Za određene kvalificirane osobe koje još nemaju posao postoji Chancenkarte. Za građane šest država Zapadnog Balkana postoji Westbalkanregelung, koja omogućuje pristup njemačkom tržištu rada i za mnoge poslove kod kojih priznata stručna kvalifikacija nije uvjet. To pokazuje koliko izraz: „Želim otići raditi u Njemačku“ zapravo obuhvaća potpuno različite situacije. Još je važnije da legalna mogućnost ulaska nije isto što i jamstvo uspješnog života nakon dolaska. Treba riješiti posao, smještaj, zdravstveno osiguranje, jezik, administraciju i imati dovoljno financijske rezerve za početak. Zato smo na AdriaVeza.de napravili početni pregled najvažnijih puteva za rad i boravak u Njemačkoj 2026.: https://adriaveza.de/hr/02-novosti/02-e-vize-i-boravak-u-njemackoj/02-e0-rad-i-vize-u-njemackoj-2026-plava-karta-chancenkarte-zapadni-balkan.html Treba li Njemačka dodatno pojednostaviti sustav radnih viza ili je važnije ubrzati postojeće postupke i učiniti ih razumljivijima?
