Darbiniekiem ir tiesības uz četrām kalendāra nedēļām atvaļinājuma gadā, taču atvaļinājuma piešķiršana jāveic saskaņojot ar darba devēju, ņemot vērā darbinieku vēlmes un darbā pavadīto stundu skaitu, kā arī likums paredz īpašas tiesības jauniešiem un vecākiem ar bērniem attiecībā uz atlaižu grafiku. #atvaļinājums #darbiniekuTiesības #darbaDevējs
Vai atvaļinājumā var iet, kad vēlas? Darbinieku tiesības uz atpūtu
