Mobings darbavietā, ko definē kā ilgstošu emocionālu vardarbību pret darbiniekiem, būtiski palielina izdegšanas risku un samazina darbinieku produktivitāti, jo emocionālais spiediens neļauj strādāt ar pilnu atdevi, tādējādi negatīvi ietekmējot ne tikai personīgo psiholoģisko labbūtību, bet arī organizācijas efektivitāti. #mobings #emocionālāvardarbība #darbaizdegšana
Psiholoģe: Mobings darbavietā liedz cilvēkiem strādāt ar pilnu atdevi
