ha összehasonlítjuk a munkajogunkat az Egyesült Államokéval, akkor fizetett szabadságunk van, nagyon jó munkakörülményeket biztosítunk az alkalmazottainknak, szóval az amerikai indok nem igazán megalapozott. megállapodásunk volt Amerikával, és tartottuk magunkat ehhez a megállapodáshoz. Ezért negatív meglepetés, hogy ezt a megállapodást nem tartják be.



