Un proiect lansat de Autism Voice, denumit Interviuri Atipice, își propune să ajute companiile să descopere talentele persoanelor neurodivergențe, având în vedere că 9 din 10 adulți din această categorie nu reușesc să obțină un loc de muncă din cauza dificultăților întâmpinate la interviurile clasice. #neurodiversitate #recrutareinclusivă #interviuriatipice



