Zákoník práce chrání pečující zaměstnance tím, že jim zajišťuje nárok na pracovní volno a návrat na původní pozici po čerpání ošetřovného, a to i v případě, že zaměstnavatel dříve zmiňoval vážné provozní důvody jako překážku k poskytnutí tohoto volného času. #ošetřovné #péče #zákoníkPráce
Vyhodit vás nesmí. A co dál? Jak na pečující myslí zákoník práce
