Suomessa valmistautuu voimaan EU:n palkka-avoimuusdirektiivi, joka lisää palkkatietojen läpinäkyvyyttä ja velvoittaa työnantajat perustelemaan palkkaukset objektiivisin kriteerein, minkä seurauksena työntekijät saavat tietoa samankaltaista työtä tekevien keskipalkoista sukupuolittain. #palkkaavoimuus #työmarkkinat #palkkatasa-arvo