BETA nonprofit public democratic european moderated

Search

#piatamuncii

Legea transparenței salariale, care va intra în vigoare pe 7 iunie 2023 în România, impune angajatorilor să comunice intervalul salarial înainte de interviu, dar nu îi obligă să afișeze salariul în anunțurile de recrutare, totodată venind cu reglementări stricte pentru a justifica diferențele salariale și preveni inechitățile pe piața muncii. #transparentețasalariilor #piațamuncii #drepturileangajaților

Intră în vigoare legea transparenței salariale. E obligatoriu să apară salariul în anunțurile de recrutare?

Comisia pentru buget-finanțe din Camera Deputaților a aprobat un proiect legislativ care va elimina supraimpozitarea contractelor part-time începând cu 1 ianuarie 2027, ceea ce va permite taxarea acestora în funcție de venitul realizat și va sprijini stimularea ocupării forței de muncă. #PiațaMuncii #ContractePartTime #Supraimpozitare

Schimbare majoră pe piața muncii: se elimină supraimpozitarea contractelor part-time

În era Inteligenței Artificiale, piața muncii se transformă dramatic, generând 14 profesii emergente, de la specialiști în optimizarea motoarelor de răspuns la ingineri de prompt-uri și operatori de teren, care ilustrează cum noile tehnologii redefinesc rolurile tradiționale și creează oportunități inovatoare în diverse domenii. #InteligențaArtificială #PiațaMuncii #ProfesiileViitorului

14 profesii care schimbă piața muncii în era Inteligenței Artificiale: de la elitele tehnice la detectivii digitali

Piața muncii din România în 2026 prezintă o competiție acerbă, cu o medie de 61 de aplicări pentru fiecare job disponibil, în contextul în care tinerii între 18 și 24 de ani reprezintă un segment tot mai activ, căutând stabilitate și experiență profesională, în ciuda unei rate ridicate a șomajului în rândul lor. #PiațaMuncii #România #Joburi

Piața muncii: 61 de aplicări pentru fiecare job / Cât de grea a devenit, cu adevărat, căutarea unui loc de muncă în România

Un anunț de angajare pentru ciobani din China a devenit viral, strângând zeci de milioane de vizualizări și ilustrând presiunile pe piața muncii din țară, unde mulți caută locuri de muncă mai rezonabile, în ciuda salariului attrăgător oferit pentru un post fizic dificil. #PiațaMuncii #China #Ciobani

Un anunț de angajare pentru ciobani a strâns zeci de milioane de vizualizări și a devenit emblematic pentru problemele Chinei

Un sondaj recent arată că jumătate dintre angajații români consideră că sunt plătiți sub valoarea muncii lor, iar nesiguranța economică și efectele inteligenței artificiale influențează negativ percepția asupra locului de muncă și mobilitatea profesională, cu mulți angajați luând în considerare schimbarea locului de muncă pentru un salariu mai mare. #Salarii #PiațaMuncii #InteligențăArtificială

Jumătate dintre români cred că sunt plătiți sub valoarea muncii lor. „Angajatorii vor păstra talentele care definesc următorul deceniu"
ZF.ro 2w

Jamie Dimon, directorul JPMorgan, avertizează că inteligența artificială va duce la reducerea numărului bancherilor pe Wall Street, cu banca planificând să angajeze mai mulți specialiști în AI și tot mai puțini angajați tradiționali, ca parte a transformării forței de muncă în sectorul financiar. #inteligențăartificială #JPMorgan #piațamuncii

Jamie Dimon, cel mai influent bancher american, avertizează că inteligenţa artificială va reduce numărul bancherilor de pe Wall Street: JPMorgan va angaja mai mulţi specialişti AI şi tot mai puţini angajaţi tradiţionali
ZF.ro 2w

În contextul pregătirilor pentru sezonul de vară, angajatorii din domeniile construcțiilor, HoReCa și retail oferă salarii medii nete de până la 6.000 de lei, cu un volum considerabil de locuri de muncă disponibile, înregistrându-se aproape 1,1 milioane de aplicații pe platformele eJobs și iajob. #PiaţaMuncii #LocuriDeMuncă #Salarii

eJobs: Salariile medii nete pentru joburile de vară ajung la 6.000 de lei în construcţii şi 4.500 de lei în HoReCa şi turism. În retail, câştigul mediu net se apropie de 4.000 de lei

Piața muncii din Germania se află într-o criză profundă, cu 486.000 de locuri de muncă pierdute între ianuarie și martie 2026, afectând în special sectorul industrial și construcții, în timp ce ocuparea forței de muncă continuă să crească în restul Europei. #crizagerminal #locuridemunca #piatamuncii

486.000 de locuri de muncă, pierdute între ianuarie și martie 2026. Piața muncii din Germania, în profundă criză. Cel mai afectat sector

Germania se confruntă cu o criză pe piața muncii, înregistrând un număr record de peste 3 milioane de șomeri pentru prima dată în 15 ani, marcând sfârșitul „deceniului de aur” al creării de locuri de muncă, subliniind astfel impactul stagnării economice și al competiției externe asupra celei mai mari economii din UE. #somaj #Germania #piatamuncii

„Deceniul de aur s-a încheiat”. Criză pe cea mai mare piață a muncii din UE: Germania îngheață angajările. Șomajul a afectat 3 milioane de persoane, pentru prima dată în 15 ani

Conflictul din Orientul Mijlociu ar putea avea un impact economic global devastator asupra locurilor de muncă, depășind efectele pandemiei de COVID-19, conform unui raport al Organizației Internaționale a Muncii, care avertizează că milioane de locuri de muncă ar putea fi afectate, în special în regiunile cele mai vulnerabile, precum statele arabe și Asia-Pacific. #piatamuncii #OrientulMijlociu #crizaeconomica

O nouă amenințare economică globală: Războiul din Orientul Mijlociu poate depăși efectele pandemiei asupra locurilor de muncă