Eestis jõustusid muudatused töölepinguseaduses, mis muudavad palgainformatsiooni selgemaks ning värbamissüsteemi läbipaistvamaks, hõlmates nõuet, et tööandjad peavad palga avaldama enne töövestlust ja ei tohi küsida varasema palga kohta, et tuvastada õiglasem tööturg ning vähendada soolist palgalõhet. #palgainfo #töölepinguseadus #läbipaistvus
Andri Haran ve menyebabkan, et Eesti tööandjad peavad võtma vastutuse noorte toomiseks tööstusse ning investeerima praktikakohtadesse, et tagada kvalifitseeritud tööjõud ja toetada Eesti majanduse edasist arengut, vastasel juhul jääme sissetulekute keskmikeks Euroopas. #tööstus #noored #tehnoloogia
Hando Sutter kirjutab, et Eesti valitsus on viimase aasta jooksul teinud olulisi edusamme bürokraatia vähendamises ja majanduse arendamisel, kaardistades ning ellu viies sadu ettepanekuid, mis aitavad lihtsustada haldusprotsesse ja andmekohustusi ettevõtjatele. #bürokraatia #majanduskasv #tööandjad
MTA sel suvel jälgib hooajatöö pakkujate tegevust, et tagada töötajate korrektne registreerimine ja õiglane palk, pidades silmas eelmisel aastal ilmnenud registreerimata töötajaid ja ümbrikupalga juhtumeid, samas rõhutades, et tööandjad ei tohi pakkuda töötamist tasustamata proovipäevadel. #hooajatöö #auspalga #töötamise register
Eestis on ettevalmistatud seadusemuudatus, mis võimaldab majanduskasvu tingimustes tuua tööjõupuudusega valdkondadesse aastas kuni 2600 võõrtöötajat, lihtsustades sellega välistööjõu värbamist ning tagades, et tööandjad maksavad neile vähemalt 80% Eesti keskmisest brutokuutasust. #majanduskasv #tööjõupuudus #võõrtöölised
ETV saates Esimeses stuudios arutlevad Maia-Liisa Anton ja Allar Peek, kuidas valitsuse heakskiidetud kliimaseadus, mis peaks selgitama ettevõtete tegevuse reegleid ja suunama Eestit puhtama majanduse poole, on jätnud looduskaitsjad pettunuks ja tööandjad segadusse. #kliimaseadus #Eesti #majandus
Ronnie Jaanhold osutatakse oma artiklis, et tehisintellekti kasvav kasutamine toob kaasa uusi riske, sealhulgas tõhusaimad pettused, mida isikud ja organisatsioonid peavad leidma viise nende kaitsmiseks, rõhutades, et eraisikud ja tööandjad peaksid teadlikult arutama ja kehtestama reegleid riskide vähendamiseks. #küberturvalisus #tehisintellekt #andmekaitse
