V
In dit artikel wordt betoogd dat vooroordelen, zoals die van Pierre van Hooijdonk die stelt dat sommige spelers moeite hebben met een vrouwelijke bondscoach, niet als legitiem argument mogen dienen om vrouwen uit te sluiten van topposities, en dat de discussie zou moeten draaien om de bereidheid om discriminatie te bestrijden in plaats van deze te normaliseren. #discriminatie #vrouwelijkeleiderschap #vooroordelen
Zijn vooroordelen opeens een legitiem argument om vrouwen uit te sluiten van een toppositie?
