O artigo destaca que a diversidade nos conselhos de administração é benéfica para a inovação e a tomada de decisões, mas somente se acompanhada de uma inclusão genuína, a qual exige esforço contínuo e uma cultura organizacional que valorize todas as vozes. #Diversidade #Inclusão #ConselhosDeAdministração
Diversidade nos ‘boards’ traz vantagens, mas só funciona com inclusão real, alertam especialistas
