Un 30,3% de las personas con discapacidad ve la inteligencia artificial como una amenaza para su empleo debido a la automatización y posibles sesgos en la selección, mientras que un 60,2% la considera una oportunidad para mejorar su empleabilidad, según un informe de la Fundación Adecco. #Discapacidad #InteligenciaArtificial #Empleo




