The medical community opposes the transparency of salaries. In my opinion, we should be moving towards the transparency of salaries for people working in positions of public trust. Since we have transparency for the salaries of politicians and judges, why shouldn't there be transparency for others? (translated)
It turns out that my proposal to disclose the earnings of state doctors is supported by the majority of Poles! "Two-thirds of Poles support the transparency of all doctors' salaries funded from public resources — according to the latest UCE Research survey commissioned by Onet. Opponents (translated)
W sondażu przeprowadzonym przez UCE Research na zlecenie Onetu, 66,2% Polaków opowiedziało się za jawnością wynagrodzeń lekarzy pracujących w publicznych placówkach, szczególnie w świetle kontrowersji związanej z zarobkami lekarzy, takich jak 1,6 mln zł rocznie zarobione przez Dawida Kacprzyka. #ZarobkiLekarzy #JawnośćWynagrodzeń #PublicznaOchronaZdrowia
W wyniku dyrektywy o jawności wynagrodzeń w Polsce, od początku 2026 roku liczba ofert pracy z podanymi widełkami płacowymi wzrosła z jednej trzeciej do 60%, co wskazuje na znaczącą zmianę w podejściu firm do transparentności wynagrodzeń, mimo że przepisy wprowadzające tę zasadę wejdą w życie dopiero w 2027 roku. #Wynagrodzenia #JawnośćWynagrodzeń #RynekPracy
Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń w Polsce zostaną wdrożone z opóźnieniem, a pracodawcy zyskają dodatkowe pół roku na dostosowanie polityki płacowej, co oznacza, że regulacje wejdą w życie najwcześniej na początku 2027 roku. #JawnośćWynagrodzeń #PrawoPracy #RównośćPłac
Pracodawcy w Polsce będą zobowiązani do ujawniania informacji o wynagrodzeniach kandydatom podczas rekrutacji oraz odpowiadać na wnioski pracowników o dane płacowe, co wiąże się z nowymi obowiązkami i ryzykiem dyskryminacji, zgodnie z projektem przepisów realizujących unijną dyrektywę 2023/970. #JawnośćWynagrodzeń #PrawoPracy #Rekrutacja
