Search

The district court ruled that the family assistant is entitled to a jubilee award of 13,920 PLN for 35 years of service, taking into account the new regulations concerning the inclusion of periods of work retroactively, which is favorable for employees, despite the employer's opposition, who argued that she was not entitled to this award before the amendment to the Labor Code came into force. (translated)

Employees of Polish Airlines LOT express growing dissatisfaction with working conditions due to the introduction of B2B contracts instead of employment contracts, increasing supervision, and restrictions on remote work, which leads to an atmosphere of frustration and a sense of injustice within the company. (translated)

Artykuł podkreśla, że ratyfikacja Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej przez Polskę nie powinna ograniczać się jedynie do zobowiązań, które już są spełnione w krajowym prawie, ale powinna być impulsem do wprowadzenia rzeczywistych zmian w polityce społecznej i poprawy warunków pracy. #ZrewidowanaEuropejskaKartaSpołeczna #PrawoPracy #Solidarność

Funkcjonariusze Straży Granicznej z Bielska-Białej zakończyli kontrolę legalności zatrudniania cudzoziemców. Czynnościami objęto łącznie 23 osoby: pracodawcę – obywatela Polski – oraz 22 pracowników z Indii, Pakistanu, Nepalu, Bhutanu i Sri Lanki. Cudzoziemcy świadczyli pracę bez wymaganych zezwoleń, a niektórzy dodatkowo przebywali w Polsce nielegalnie. #Bezpieczeństwo #PrawoPracy #Imigracja

Firma Takeaway Express Poland sp. z o.o., działająca pod marką Pyszne.pl, planuje zwolnić wszystkich kurierów do końca sierpnia, co ma dotknąć około 5 tys. osób, które mogą zostać ponownie zatrudnione u nowych partnerów flotowych na innych warunkach, wywołując szerokie dyskusje wśród polityków i związków zawodowych. #PysznePL #Zwolnienia #PrawoPracy

Od 2027 roku w Polsce osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim (L4) będą mogły prowadzić pracę zarobkową u jednego z pracodawców, jeśli ich stan zdrowia na to pozwala, co ma na celu usprawnienie kontroli zwolnień i zmniejszenie utraty dochodów przez pracowników. #L4 #PrawoPracy #ZwolnieniaLekarskie

Artykuł Moniki Grobelskej omawia przygotowania firm na kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, które będą koncentrować się na weryfikacji umów cywilnoprawnych i ich przekształceniu w umowy o pracę, w obliczu nowej reformy, a także podkreśla konieczność dostosowania struktur zatrudnienia do wymogów prawnych, aby uniknąć sankcji i postępowań sądowych. #ReformaPIP #UmowyOPracę #PrawoPracy

MAM CIĘ! Natalia Fedoriak prowadzi agencję pośredniczącą w zatrudnianiu pracowników bez wpisu do KRAZ. Jest to wykroczenie. Kara za brak rejestracji w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) wynosi od 3000 zł do 100 000 zł. Karę nakłada PIP, gdzie trzeba ją zgłosić. Jeszcze dziś! Zróbmy to! #PrawoPracy #AgencjeZatrudnienia #KRAZ

Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe narzędzia do walki z umowami śmieciowymi, co może prowadzić do zmian w zatrudnieniu, lecz rzeczywiste przekształcenie umów cywilnoprawnych na etatowe wymaga czasu i formalnych skarg składanych przez osoby dotknięte tym problemem. #PrawoPracy #UmowyCywilnoprawne #PIP

➡️ Półtora tygodnia temu ujawniliśmy, że sygnalista z warszawskiego Zarządu Dróg Miejskich został zwolniony z pracy, mimo że prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski zapewnił mu ochronę na piśmie. Jako jeden z powodów wskazano utratę zaufania wynikającą ze złożenia skargi na władze ZDM do Trzaskowskiego. Współpracownicy prezydenta udostępnili zarzuty sygnalisty osobom, na które ten się skarżył. ➡️ Trzaskowski po publikacji stwierdził, że naruszenie praw sygnalisty było „rzekome”, a umowę wypowiedziano ze względu na złe wykonywanie obowiązków. ZDM wskazał, że nie wiedział, iż zwolniony mężczyzna był sygnalistą. ➡️ @portalzeropl ma dowody na kłamstwa Trzaskowskiego i urzędników. ZDM wiedział o statusie sygnalisty. Wynika to wprost z notatki wewnętrznej ZDM, którą zdobyliśmy. ➡️ Prawa sygnalisty zostały naruszone. Potwierdziła to Państwowa Inspekcja Pracy w toku kontroli. Między innymi mężczyźnie nie wypłacono pieniędzy, które mu się należały. #Sygnalista #Warszawa #PrawoPracy

Nowe przepisy wprowadzają obowiązek większej transparentności dotyczącej wynagrodzeń w firmach, co ma na celu poprawę sprawiedliwości płacowej i otwarcie dialogu między pracodawcami a pracownikami, ale dla niektórych z nich może to być trudna zmiana. #JawnośćPłac #Wynagrodzenia #PrawoPracy

Główny inspektor pracy, Marcin Stanecki, podkreślił, że odchodzi z urzędu z poczuciem przygotowania na nadchodzące zmiany, a reforma Państwowej Inspekcji Pracy, która wejdzie w życie 8 lipca, wprowadzi nowe metody kontroli umów cywilnoprawnych oraz usprawni działania inspektorów dzięki lepszemu dostępowi do danych z ZUS i KAS. #PrawoPracy #PaństwowaInspekcjaPracy #ReformaPIP

Szanowny Panie Rzeczniku, albo ktoś Panu nie okazał całości dokumentacji albo wprowadza Pan opinię publiczną w błąd. @ZDM_Warszawa jest w posiadaniu dokumentacji świadczącej o tym, że pan Piotr informował przed wręczeniem mu wypowiedzenia umowy o pracę w dniu 26 stycznia 2026 r. około godz. 12:20 o tym, że została mu przyznana ochrona sygnalisty na mocy decyzji Prezydenta m. st. Warszawy. Nastąpiło to w obecności Zastępcy Naczelnika Wydziału Spraw Pracowniczych i Płacowych oraz Naczelnika Wydziału Parkowania. Stosowny dokument skutkujący ochroną został także okazany urzędnikom. Pomimo tego umowa została rozwiązana. ZDM nie obroni tezy, że nic na ten temat nie widziano. #OchronaSygnalistów #Warszawa #PrawoPracy

Artykuł porusza problem nielegalnych zmów na rynku pracy w Polsce, zwracając uwagę na działania Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, który bada potencjalne porozumienia między przedsiębiorcami w zakresie warunków zatrudnienia i wynagrodzeń na Dolnym Śląsku. #PrawoPracy #UOKiK #Konkurencja

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie nowych regulacji BHP, które nałożą limity temperatur w miejscu pracy, zobowiązując pracodawców do wstrzymywania pracy, gdy temperatura przekroczy 35 stopni Celsjusza w pomieszczeniach i 32 stopnie na zewnątrz, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla pracowników. #PrawoPracy #BHP #upały

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała na konferencji w Płocku wprowadzenie nowych regulacji mających na celu poprawę sytuacji na rynku pracy, w tym reformę Państwowej Inspekcji Pracy, skuteczniejszą ochronę przed mobbingiem oraz planowany zakaz bezpłatnych staży. #PrawoPracy #Mobbing #MRPiPS