Search

Artykuł Moniki Grobelskej omawia przygotowania firm na kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, które będą koncentrować się na weryfikacji umów cywilnoprawnych i ich przekształceniu w umowy o pracę, w obliczu nowej reformy, a także podkreśla konieczność dostosowania struktur zatrudnienia do wymogów prawnych, aby uniknąć sankcji i postępowań sądowych. #ReformaPIP #UmowyOPracę #PrawoPracy

MAM CIĘ! Natalia Fedoriak prowadzi agencję pośredniczącą w zatrudnianiu pracowników bez wpisu do KRAZ. Jest to wykroczenie. Kara za brak rejestracji w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) wynosi od 3000 zł do 100 000 zł. Karę nakłada PIP, gdzie trzeba ją zgłosić. Jeszcze dziś! Zróbmy to! #PrawoPracy #AgencjeZatrudnienia #KRAZ

Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe narzędzia do walki z umowami śmieciowymi, co może prowadzić do zmian w zatrudnieniu, lecz rzeczywiste przekształcenie umów cywilnoprawnych na etatowe wymaga czasu i formalnych skarg składanych przez osoby dotknięte tym problemem. #PrawoPracy #UmowyCywilnoprawne #PIP

➡️ Półtora tygodnia temu ujawniliśmy, że sygnalista z warszawskiego Zarządu Dróg Miejskich został zwolniony z pracy, mimo że prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski zapewnił mu ochronę na piśmie. Jako jeden z powodów wskazano utratę zaufania wynikającą ze złożenia skargi na władze ZDM do Trzaskowskiego. Współpracownicy prezydenta udostępnili zarzuty sygnalisty osobom, na które ten się skarżył. ➡️ Trzaskowski po publikacji stwierdził, że naruszenie praw sygnalisty było „rzekome”, a umowę wypowiedziano ze względu na złe wykonywanie obowiązków. ZDM wskazał, że nie wiedział, iż zwolniony mężczyzna był sygnalistą. ➡️ @portalzeropl ma dowody na kłamstwa Trzaskowskiego i urzędników. ZDM wiedział o statusie sygnalisty. Wynika to wprost z notatki wewnętrznej ZDM, którą zdobyliśmy. ➡️ Prawa sygnalisty zostały naruszone. Potwierdziła to Państwowa Inspekcja Pracy w toku kontroli. Między innymi mężczyźnie nie wypłacono pieniędzy, które mu się należały. #Sygnalista #Warszawa #PrawoPracy

Nowe przepisy wprowadzają obowiązek większej transparentności dotyczącej wynagrodzeń w firmach, co ma na celu poprawę sprawiedliwości płacowej i otwarcie dialogu między pracodawcami a pracownikami, ale dla niektórych z nich może to być trudna zmiana. #JawnośćPłac #Wynagrodzenia #PrawoPracy

Główny inspektor pracy, Marcin Stanecki, podkreślił, że odchodzi z urzędu z poczuciem przygotowania na nadchodzące zmiany, a reforma Państwowej Inspekcji Pracy, która wejdzie w życie 8 lipca, wprowadzi nowe metody kontroli umów cywilnoprawnych oraz usprawni działania inspektorów dzięki lepszemu dostępowi do danych z ZUS i KAS. #PrawoPracy #PaństwowaInspekcjaPracy #ReformaPIP

Szanowny Panie Rzeczniku, albo ktoś Panu nie okazał całości dokumentacji albo wprowadza Pan opinię publiczną w błąd. @ZDM_Warszawa jest w posiadaniu dokumentacji świadczącej o tym, że pan Piotr informował przed wręczeniem mu wypowiedzenia umowy o pracę w dniu 26 stycznia 2026 r. około godz. 12:20 o tym, że została mu przyznana ochrona sygnalisty na mocy decyzji Prezydenta m. st. Warszawy. Nastąpiło to w obecności Zastępcy Naczelnika Wydziału Spraw Pracowniczych i Płacowych oraz Naczelnika Wydziału Parkowania. Stosowny dokument skutkujący ochroną został także okazany urzędnikom. Pomimo tego umowa została rozwiązana. ZDM nie obroni tezy, że nic na ten temat nie widziano. #OchronaSygnalistów #Warszawa #PrawoPracy

Artykuł porusza problem nielegalnych zmów na rynku pracy w Polsce, zwracając uwagę na działania Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, który bada potencjalne porozumienia między przedsiębiorcami w zakresie warunków zatrudnienia i wynagrodzeń na Dolnym Śląsku. #PrawoPracy #UOKiK #Konkurencja

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie nowych regulacji BHP, które nałożą limity temperatur w miejscu pracy, zobowiązując pracodawców do wstrzymywania pracy, gdy temperatura przekroczy 35 stopni Celsjusza w pomieszczeniach i 32 stopnie na zewnątrz, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla pracowników. #PrawoPracy #BHP #upały

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała na konferencji w Płocku wprowadzenie nowych regulacji mających na celu poprawę sytuacji na rynku pracy, w tym reformę Państwowej Inspekcji Pracy, skuteczniejszą ochronę przed mobbingiem oraz planowany zakaz bezpłatnych staży. #PrawoPracy #Mobbing #MRPiPS

A very interesting project has appeared in the Sejm @PL_2050 regarding the transfer of the burden of paying sickness benefits for pregnant women from the employer to ZUS. If it were to come into effect, we would have: ✅ Lower labor costs for entrepreneurs. ✅ Lower risks associated with (translated)

Nowy projekt dotyczący równości płac w Polsce, mimo pewnych usprawnień, jest postrzegany jako zbyt skomplikowany przez przedstawicieli biznesu oraz związków zawodowych, a problem luki płacowej między kobietami a mężczyznami wciąż pozostaje istotny. #równoscplac #luka płacowa #prawopracy

Pracodawcy w Polsce będą zobowiązani do ujawniania informacji o wynagrodzeniach kandydatom podczas rekrutacji oraz odpowiadać na wnioski pracowników o dane płacowe, co wiąże się z nowymi obowiązkami i ryzykiem dyskryminacji, zgodnie z projektem przepisów realizujących unijną dyrektywę 2023/970. #JawnośćWynagrodzeń #PrawoPracy #Rekrutacja