Search

Странно е, че страни, като Украйна, Литва, Латвия, Естония и др. , които дори бяха част от СССР, успяват да се противопоставят на престъпния Путински режим, България, която дори нямаше обща граница със Съв. съюз, продължава да бъде послушна Путинска маша. https://t.co/b2bWfdcIWj #Украйна #Путин #Свобода

@PyszneWpi3r @RyszardPetru Hmm, czyli to nie jest tak jak mówi Pan Ryszard, że to niezależni przedsiębiorcy, wolni hurr durr, tylko wielkie korpo wyzyskuje de facto swojego pracownika i łamie prawo nie dając mu umowy o pracę, tylko jakieś niezgodne z prawem umowy o współpracy B2B? JA W SZOKU. :( #praca #korporacje #prawo

Pracodawcy mają rok na przegląd umów B2B i zleceń w związku z nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która umożliwia inspektorom weryfikację stosunków prawnych i wprowadzenie obowiązku nawiązywania umów o pracę w przypadku stwierdzenia cech stosunku pracy. #B2B #PIP #Pracodawcy

W artykule Katarzyny Łodygowskiej obalono 15 mitów dotyczących reformy Państwowej Inspekcji Pracy, wyjaśniając, że rzeczywisty charakter relacji B2B nie zależy od formalnych umów czy tytułów przedsiębiorstw, lecz od praktycznego sposobu wykonywania pracy i praktyk w miejscu zatrudnienia. #B2B #prawo pracy #reforma PIP

Reforma PIP, która wprowadza możliwość uznawania umów cywilnoprawnych za stosunek pracy, stawia wiele firm w trudnej sytuacji, ponieważ kontrola może ujawnić niezgodności w ich modelach współpracy, a nowi liderzy PIP zapowiadają intensywne kontrole, co może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych. #PIP #praca #B2B

W związku z nowymi kompetencjami Państwowej Inspekcji Pracy, które mają na celu ograniczenie nadużycia umów cywilnoprawnych poprzez możliwość ich przekształcania w etaty, pojawiają się obawy wśród pracowników prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, którzy obawiają się utraty elastyczności i ryzyk związanych z dotacjami, co prowadzi do podziałów wśród zatrudnionych. #PIP #umowycywilnoprawne #B2B

Rząd Polski wprowadza nowe przepisy, które umożliwiają przekształcanie umów B2B i cywilnoprawnych w umowy o pracę, aby zwalczać tzw. umowy śmieciowe i poprawić sytuację emerytalną pracowników, choć może to prowadzić do niższych dochodów netto w krótkim okresie. #emerytury #PIP #rynekpracy

Porównajmy sie znowu do Czechów. Liczba lekarzy: 🇨🇿 4.3/100k, 🇵🇱 4.0/100k Dominująca forma ochrony zdrowia: 🇨🇿 państwowa 🇵🇱 prywatno-państwowa Dominująca forma zatrudnienia lekarzy: 🇨🇿 umowa o pracę 🇵🇱 kontrakty B2B Maksymalne zarobki na etacie 🇨🇿 22-24k PLN 🇵🇱 sky is the limit. Jak sami nie umiemy opanować naszego bałąganu, to może zatrudnijmy Czechów do zarządu NFZ. W końcu kiedyś Holender prowadził naszą kadrę piłkarską i świat się nie zawalił. #Czechy #Zdrowie #Edukacja

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, która wejdzie w życie w lipcu 2026 roku, wprowadza nowe narzędzia do walki z nieprawidłowo zawartymi umowami, takimi jak umowy zlecenia czy B2B w sytuacjach, gdzie powinny być zawierane umowy o pracę, co ma na celu lepszą ochronę praw pracowniczych oraz eliminację nieuczciwej konkurencji wśród pracodawców. #ReformaPIP #UmowyCywilnoprawne #PrawaPracownicze

Und wie sieht die Versorgung psychisch Erkrankter aus? ◾️Monate- bis jahrelanges Warten auf einen Psychotherapieplatz ◾️Stationäre Psychiatrie kaputtgespart ◾️Kürzungen bei der Kinder- und Jugendpsychiatrie Das hat katastrophale Folgen. https://t.co/B2BpjyunQW #PsychischeGesundheit #Psychotherapie #Psychiatrie

Reforma rozszerzająca uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w Polsce może prowadzić do masowych przekształceń umów B2B lekarzy w umowy o pracę, co grozi szpitalom ogromnymi kosztami, problemami z obsadą oraz ograniczeniami w działalności, a ostatecznie to pacjenci mogą być najbardziej poszkodowani. #ReformaPIP #OchronaZdrowia #Szpitale

Panie @MKurzejewski - dwa ważne sprostowania: 1) nie jestem i nigdy nie byłem "zatrudniony w PGZ" - taka informacja jest kłamstwem. Natomiast owszem na polu reklamowym współpracuję b2b z grupą PGZ. Ale nigdy nie byłem i nie jestem tam zatrudniony. 2) Informacja o Patriotach była podawana wcześniej przez Ukraińców którzy nagrywali filmiki z podziękowaniami, oraz publikowana przez innych komentatorów wojny na Ukrainie. Sugerowanie że cokolwiek ujawniałem jest kompletnie sprzeczne z chronologią rozprzestrzeniania się tej informacji w Polsce. Inaczej rzecz ujmując - manipuluje Pan podając nieprawdę ("zatrudniony w PGZ") lub też sugerując że ową informację podałem jako pierwszy - co jest oczywistą nieprawdą. #Polska #PGZ #wojnaUA

Staram się nie szafować górnolotnym straszeniem, ale właśnie wchodzimy na kurs na górę lodową. Średnie wynagrodzenie w sektorze publicznym wynosi 11 398 zł i jest o 25% wyższe niż w sektorze prywatnym*, chociaż jeszcze 4 lata temu było wyższe tylko o 3%. Dla tych, co uważają, że lepiej pracujący uciekają w B2B - mediana w sektorze publicznym w grudniu 25go była o 43% wyższa od sektora prywatnego. Jak jeszcze raz budżetówka będzie marudzić na zarobki, nie zapominajmy o przywilejach i takich 13kach na przykład - to warto im uświadomić, że już żyją, jak na warunki polskie, jak pączki w maśle. Mediana zarobków w publicznym już była wyższa od średniej zarobków w sektorze prywatnym, który to musi pracować na eldorado sektora publicznego. Gdy prywatny sektor coraz bardziej zastanawia się jak przeżyć i utrzymać miejsca pracy, to panie w urzędzie myślą - jak sobie skrócić pracę i zachować wszystkie przywileje. Zarobki lekarzy, ratowników i pielęgniarek już biją po oczach, nauczyciele przebierają nóżkami po podwyżki, kadra akademicka gardłuje o zwiększenie nakładów na naukę, w domyśle pensje, a urzędnicy w ZUSie robią sobie strajk ostrzegawczy. Nie skończy to się dobrze, nie w tym roku i pewnie nie w przyszłym, ale szambo zaczyna wybijać. * i to mierzone tylko dla firm powyżej 10 pracowników #Polska #zarobki #sektorpubliczny

WYCIEKŁA INSTRUKCJA PREZESA JANKOWSKIEGO jak prowadzić polityczną wojnę z rządem przy użyciu pacjentów jako mięsa armatniego. Jankowski wprost pisze lekarzom: • Nie strajkujemy i nie protestujemy, bo to dałoby rządowi argument i pogorszyło nasz wizerunek. • Zamiast tego mamy robić „pracę u podstaw” w gabinetach i na szpitalnych korytarzach wmawiać pacjentom, że winny jest Tusk i Trzaskowski, a nie system. • „Pacjenci muszą się ruszyć, zobaczyć kto jest winien.” • „Trzymajmy presję.” • „To my leczymy pacjentów, a nie politycy.” • ,,Poczekajmy do jesieni wtedy nie będzie pieniędzy w NFZ” Jednocześnie w tym samym poście przyznaje, że jest gotów zaakceptować wiele rządowych propozycji (limity wynagrodzeń, etatyzację, zmiany w wycenach), ale twardo blokuje ustawę o jawności wynagrodzeń (tzw. „ustawę pesel”). Cała strategia sprowadza się do jednego: Pacjenci mają być narzędziem nacisku. Mają obwiniać rząd, a nie lekarzy na B2B, którzy w tym modelu mogą wyciągać 1,2–1,6 mln zł rocznie przy bardzo ograniczonej kontroli. NIL reprezentuje też setki tysięcy pediatrów, geriatrów, lekarzy rodzinnych czy zakaźników, którzy zarabiają godnie, ale daleko im do milionowych kontraktów na B2B. Prezes NIL woli jednak chronić interesy najlepiej zarabiającej części środowiska. To jest otwarta, dobrze przemyślana instrukcja, jak prowadzić wojnę z rządem kosztem pacjentów. A gdzie pacjent Panie Prezesie? #NIL #ŁukaszJankowski #SłużbaZdrowia #UstawaPesel #B2B #PacjenciZakładnicy #SłużbaZdrowia #Pacjenci #Polityka

Napisała do mnie Ukrainka z prośbą o pomoc w znalezieniu pracowników do manufaktury dronów w Tarnowie. A w ogłoszeniu: - "praca" na B2B o charakterze umowy o pracę - wymagane ukraińskie pochodzenie i pobyt w Polsce Oczywiście nie można dyskryminować Polaków przy zatrudnianiu, ale spółka ALS Systems to własność ukraińska. 🫤 Polak miałby już kontrolę i tysiące zł mandatu. Wg mnie jeśli ktoś zakłada biznes i dyskryminuje Polaków na tle narodowościowym przy zatrudnianiu, nie powinien wogóle mieć możliwości prowadzenia biznesu w Polsce. #praca #Ukraina #dyskryminacja

TO JEST SKANDAL‼️ Na system ochrony zdrowia wydajemy 248 mld zł rocznie, a prezes NIL Łukasz Jankowski grozi: „ZROBIMY WSZYSTKO, BY ZABLOKOWAĆ TĘ USTAWĘ”. Oficjalnie mówi o „bezpieczeństwie danych”. W rzeczywistości walczy o to, żeby nikt nie mógł sprawdzić, ile lekarze na kontraktach B2B dostają z publicznych pieniędzy. Jego wizja „reformy” jest prosta i cyniczna: • Więcej publicznych pieniędzy dla lekarzy, • Ochrona kontraktów B2B, • Blokowanie konkurencji (w tym lekarzy z Ukrainy), • Zero kontroli nad tym, kto i ile z tego systemu dostaje. W polskich szpitalach rekordziści na B2B wyciągają 1,2–1,6 mln zł rocznie (są przypadki, że nawet więcej ). Państwo płaci za budynki, sprzęt i pozostały personel, a lekarz na kontrakcie zgarnia śmietanę bez ponoszenia praktycznie żadnych kosztów. To nie jest żadna reforma systemu ochrony zdrowia. To jest obrona pasożytniczego modelu, w którym lekarz doi publiczny system, a na leczenie pacjenta zostają resztki. Panie Jankowski, a pacjent gdzie?⁉️ Na końcu‼️ #NIL #ŁukaszJankowski #ZarobkiLekarzy #KontraktyB2B #ReformaOchronyZdrowia #PacjentNaPierwszymMiejscu #SłużbaZdrowia #ReformaOchronyZdrowia #SłużbaZdrowia #PacjentNaPierwszymMiejscu

Der Artikel beschreibt, wie GetMore.Business Künstliche Intelligenz und Vertriebsautomatisierung einsetzt, um die Effizienz im B2B-Vertrieb zu steigern, indem Routineaufgaben automatisiert werden, sodass Vertriebsmitarbeiter mehr Zeit für individuelle Beratung und strategische Verkaufsprozesse haben, wodurch qualitativ hochwertige Leads generiert und Verkaufszyklen verkürzt werden. #KünstlicheIntelligenz #Vertrieb #Automatisierung